Chemieconcern AkzoNobel, De Nederlandsche Bank (DNB) en technisch dienstverlener Stork gaan gezamenlijk it-managers opleiden. De drie organisaties vinden dat het huidige Nederlandse ict-onderwijs ondermaats is en gaan daarom de komende tijd zelf twintig it-managers opleiden. Animo is er voldoende, want er hebben zich al vijftig gegadigden gemeld.
In een interview met het Algemeen Dagblad luiden de cio's Pieter Schoehuijs (AkzoNobel) en André Haket (Stork) de noodklok. Zij menen dat de komende jaren duizenden it-banen verloren gaan doordat studenten verkeerd worden opgeleid. Hierdoor moet veel werk mogelijk naar India worden geëxporteerd. Zij vinden dat vooral hbo-instellingen en universiteiten steken laten vallen bij het opleiden van it-managers. Zij zouden zich teveel op computerprogrammeurs richten, terwijl er juist behoefte is aan informatiemanagers.
AkzoNobel, DNB en Stork gaan daarom gezamenlijk vanaf november 2012 zelf de opleiding it-management verzorgen. Met het initiatief hopen zij andere organisaties zo ver te krijgen om zich bij het drietal aan te sluiten. Met de opleiding zoeken zij vooral mensen die bruggen kunnen slaan tussen programmeurs en andere afdelingen binnen de organisatie.
ASML zoekt 1200 technici….AkzoNobel zoekt een paar informatiemanagers zodat eventuele nieuwe formulieren tijdig voorzien van het laatste nieuwe logo’s en de mensen op het hoofdkantoor gemakkelijker onkosten kunnen declareren.
Er zijn wel degelijk al jaren opleidingen die op het snijvlak liggen van ICT en Management. Ik heb o.a. bij de OU gedaan “Business Proces management and IT”.