Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

Rijksoverheid zoekt ruim honderd ICT’ers

23 maart 2016 - 14:59ActueelCarrièreBelastingdienst
Pim van der Beek
Pim van der Beek

Bij de rijksoverheid staan op dit moment ruim honderd ict-vacatures open. Vooral bij de Belastingdienst en het shared service centrum voor ict-beheer bij de rijksoverheid (SSC-ICT) wordt ict-personeel gezocht. Om de instroom van jonge ict'ers te versnellen is daarnaast een rijks-traineeprogramma gestart.

Op dit moment staan bij het rijk ruim 250 vacatures open, in ruim honderd van die gevallen gaat het om een ict-vacature. Het gaat om verschillende ict-functies, variërend van ontwikkelaar en SAP-specialist tot beheerder en netwerkspecialist bij verschillende overheidsinstellingen. De Belastingdienst en SSC-ICT zoeken de meeste nieuwe ict’ers. Andere ministeries zijn onder meer Defensie en Binnenlandse Zaken. Voor het merendeel gaat het om ict-functies op hbo/ bachelor-niveau.

Om te zorgen voor meer instroom van jonge ict’ers is het rijk ook gestart met een trainee-programma. Dit is verdeeld in een cio- en een cto-programma.

In het cio-programma dat 20 maart van start is gegaan stromen kandidaten in die na 1 september 2012 een wo-masteropleiding in de richting van informatiekunde hebben afgerond of op wo-niveau technische bedrijfs- of bestuurskunde, ICT&Recht met informatiekunde of informaticavakken hebben gevolgd. Ook kandidaten die binnen een half jaar na de startdatum van het traineeship afstuderen kunnen deelnemen.

CIO’s en CTO’s

In het cio-programma is naast vakkennis, de procesmatige kant belangrijk. Deelnemers leren een verbinding te leggen tussen primaire processen, bedrijfsvoering, uitvoering en toezicht met ict. In het cto-programma ligt de nadruk meer op de vakinhoudelijke kant. Deelnemers werken mee aan ict-oplossingen voor het integreren van nieuwe technologie in bestaande producten, applicaties of diensten, of voor het creëren van nieuwe oplossingen.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Meer lezen

    ActueelCarrière

    Record online ICT-vacatures in 2015

    Computable.nl
    ActueelCarrière

    Aantal vacatures ICT-branche opnieuw gestegen

    ActueelCarrière

    Meer ICT-vacatures in bankensector

    Computable.nl
    ActueelCarrière

    Relatief veel ICT-vacatures in zomer 2014

    werkplek
    ActueelInnovatie & Transformatie

    Rijk wil 25.000 beeldschermen en 20.000 pc’s

    4 reacties op “Rijksoverheid zoekt ruim honderd ICT’ers”

    1. hjk schreef:
      23 maart 2016 om 16:12

      Neen. Men zoekt JONGE it-ers. Man (vrouw) oh man (vrouw), knutsel die artikelkoppen toch eens een beetje naar waarheid in elkaar.

      Login om te reageren
    2. ITman schreef:
      23 maart 2016 om 21:41

      1.5 jaar geleden was men bij de overhead heel stellig : minimal hbo opleiding tegenwoordig nemen ze ook genoegen met havo mensen met ervaring wat geheel logisch is omdat men op mbo/havo nivo betaalt

      Login om te reageren
    3. Marcel schreef:
      24 maart 2016 om 08:55

      Voordeel is dat de salarisschalen openbaar zijn bij de overheid… dus je kunt zo zien dat ze te weinig betalen tov het bedrijfsleven.

      Login om te reageren
    4. Kj schreef:
      24 maart 2016 om 13:26

      Aangezien de meeste ambtenaren op dat niveau zelf niet aan hand’s on hardcore IT doen, ligt het in de lijn van de verwachting dat ze na een jaar of 3, 4 toch weer afhankelijk zijn van externen. Waarom dan niet meteen een middle management type aannemen? Die staan in de rij voor dit soort jobs, in tegenstelling tot de wat slimmere jongere.

      Login om te reageren

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs