Trendrapport: ICT-ZZP’ers zijn schaars

De flexibilisering van de arbeidsmarkt is actueler dan ooit. In het eerste kwartaal van 2016 telde Nederland ruim één miljoen zzp’ers, een groei van 6 procent ten opzichte van vorig jaar, zo stelt het rapport. Het aandeel hoogopgeleiden binnen deze groep neemt sterk toe. Organisaties zijn positief over deze ontwikkeling: één op de vijf werkgevers verwacht dat hun personeelsbestand in 2030 voornamelijk bestaat uit flexkrachten die ook voor andere werkgevers werkzaam kunnen zijn

Weinig hoogopgeleide zelfstandige ict’ers

Tijdelijke krachten en zzp’ers werden volgens het trendrapport eerst vooral ingezet om ‘piek en ziek’ op te vangen. Tegenwoordig onderkennen organisaties vaker de strategische meerwaarde van een flexibele invulling van hun personeelsbestand. Hr-professionals hebben echter grote moeite de juiste kandidaten te vinden. Met name ict’ers met een universitaire of hbo-opleiding zijn schaars. Ze zijn vooral gewild binnen de it-sector zelf, bij financiële instellingen en de overheid. De groeiende vraag naar geschikte kandidaten komt ook naar voren in de toename van online vacatures. In april 2016 kwamen er maar liefst 160.000 nieuwe vacatures online: het hoogste aantal sinds 2008 en een significante stijging ten opzichte van vorig jaar. In mei 2016 daalde dit aantal licht, tot 156.000 vacatures.