Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

Aandacht voor data scientists groeit fors

28 november 2016 - 10:52ActueelCarrièreHuxley IT
Pim van der Beek
Pim van der Beek

De aandacht voor data scientists is in een jaar tijd met vijftig procent gegroeid. Dat blijkt uit een scan van recruitmentbureau Huxley IT. Het telde het aantal keren dat de term opdook in publieke bronnen. Dat resulteerde in 4.869 hits in 2015 en 9.694 hits in 2016.

Dat data Scientists populairder worden, blijkt ook uit het onderzoek van CrowdFlower. Uit hun ‘Data Science report 2016’ komt naar voren dat het tekort aan data scientists toeneemt ten opzichte van 2015, licht het recruitmentbureau toe.

Volgens Huxley IT worden bedrijven steeds meer datagedreven en hebben ze de behoefte om inzicht te krijgen in hun bedrijfsdata. ‘Zo heeft de quick scan op ‘Data Scientist vacatures’ ook uitgewezen dat deze termen trending zijn in de regio Amsterdam en in de omgeving van Rotterdam.’

Uitdaging

Volgens het bedrijf wordt er het meest gezocht naar ‘lead data scientist’. Dat zijn data scientists met ten minste vijf jaar relevante ervaring. Joël Bennett, manager van de it-divisie can Huxley IT reageert: ‘Bedrijven zien steeds meer het nut van big data en wat daarmee gedaan kan worden, hierdoor wordt er meer over gesproken en zijn bedrijven hard op zoek naar data scientists.’

Bennet benadrukt dat het tijd kost om het vak onder de knie te krijgen. ‘Er is veel kennis vanuit verschillende invalshoeken nodig. Niet alleen moet je kennis hebben van it, maar ook van bijvoorbeeld techniek en wiskunde. Het vinden van de juiste match voor vacatures is daarom voor veel organisaties een uitdaging.’

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Meer lezen

    Computable.nl
    OpinieData & AI

    De drie grootste misvattingen rondom ‘de data scientist’

    OpinieData & AI

    Waarom is een data scientist nodig?

    Computable.nl
    OpinieData & AI

    Zakelijke BI’er wordt data scientist

    Data
    ActueelCarrière

    Amsterdams platform pakt tekort data scientists aan

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs