Computable helpt Rightbrains net als vorig jaar met de zoektocht naar leiders in het digitale werkveld die actief bezig zijn om diversiteit in de organisatie te stimuleren. Dit jaar ondersteunt Computable ook het traject waarin Rightbrains op zoek gaat naar het vrouwelijk digitaal talent van 2018. De winnaars van beide awards worden op 1 november 2018 bekendgemaakt tijdens het jaarlijkse Rightbrains-evenement. De genomineerden en winnaar worden volledig door een jury bepaald. Het aanmelden voor deze awards verloopt via de website van Computable.
De jury van beide Awards bestaat uit Sander Hulsman (hoofdredacteur Computable), Geke Rosier (oprichter Rightbrains), Petri Hofste (niet-uitvoerend board member van meerdere organisaties), Kay Formanel (ceo Diversity & Performance), Melvin Tsoe Nij (oprichter Young Global People) en Mimoent Haddouti (head of Risk, Reporting & Security Rabobank (SVP) en winnaar van de Digital Leadership & Diversity Award 2017).
Digital Leadership & Diversity Award 2018
De digitale revolutie heeft een enorme impact op de manier waarop organisaties worden bestuurd door leiders, nu én in de toekomst. De komende jaren van digitale transformatie gaan niet meer over technologie maar over mensen, aanpassingsvermogen, experimenteren en het doorbreken van oude denkpatronen. De dagen van ‘command-and-control’, ‘the winner-takes-all’-leiderschap zijn voorbij. De leiders van de digitale wereld zullen een omgeving moeten creëren en faciliteren waar talent de vrijheid krijgt te innoveren, samen te werken en open te communiceren en waar diversiteit onderdeel is van de cultuur van een organisatie, aantrekkelijk voor toptalent.
Rightbrains en Computable zijn benieuwd wie de favoriete digitale leiders zijn, die diversiteit hebben geïntegreerd als succesfactor en innovatie in de organisatie. Het aandragen van kandidaten kan tot en met 1 oktober 2018.
Digital Talent Award 2018
Rightbrains en Computable zoeken ook young professionals in het digitale werkveld die een voorbeeld zijn voor de nieuwe generatie vrouwen. De snelheid van nieuwe technologieën verandert onze samenleving, organisaties en mensen, maar het tekort aan digitaal talent blijft in gelijke mate groeien. Rightbrains’ ambitie is om meer vrouwen als rolmodel te betrekken bij de start van hun carrière in digitale technologie, om zo meer vrouwelijk talent aan te trekken. De winnaar van deze award is een young professional en een groot voorbeeld voor de nieuwe generatie vrouwen. Zij heeft laten zien hoe creativiteit, intuïtie, aanpassingsvermogen en een open mind kunnen leiden tot grote carrièrekansen in het digitale werkveld.
Ook in deze categorie zijn Rightbrains en Computable op zoek naar mooie voorbeelden van digitaal talenten. De vijf genomineerden worden uitgenodigd voor het Rightbrains-evenement op 1 november 2018 om via een korte pitch zichzelf te presenteren. Het aandragen van kandidaten kan tot en met 1 oktober 2018.
