Het functie- en salarisonderzoek geeft inzicht in de functieprofielen, arbeidsvoorwaarden en werkervaring binnen informatiemanagement. Het maakt inzichtelijk welke verschillende titels er zijn voor een functie, toont aan of de arbeidsvoorwaarden matchen met andere professionals binnen dezelfde functie en laat zien wat de invloed van werkervaring en het opleidingsniveau op het salaris is. Daarnaast worden demografische kenmerken gevraagd, zoals leeftijd, geslacht en woonplaats (provincie).
'Als gevolg van Covid-19 hebben informatiemanagement-professionals veel vragen en twijfels over hun positie in de arbeidsmarkt. Daarnaast zijn werkgevers in deze onzekere tijd zich extra aan het richten op het werven en vooral behouden van nieuwe professionals. Het functie- en salarisonderzoek biedt beide groepen inzicht in de huidige status van de arbeidsmarkt', vertelt Geerten Peek, managing consultant bij Supply Value.
Meedoen?
Professionals in informatiemanagement kunnen de enquête invullen. Deze duurt maximaal tien minuten en is geheel anoniem. Respondenten krijgen kosteloos het gehele onderzoeksrapport opgestuurd.
Om te kunnen beoordelen moet u ingelogd zijn: