Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief
Starter

Helft it-starters onderschat eigen talent

26 augustus 2021 - 10:15ActueelCarrièreExperis
Sander Hulsman
Sander Hulsman
Chief Digital Content

Ruim de helft (53 procent) van de startende it-professionals denkt dat collega’s hen zien als een volwaardige it-specialist. Dat blijkt uit onderzoek van Experis Academy, het opleidingstraject van it-detacheerder Experis. Het onderzoek is uitgevoerd onder 204 it-professionals die in de afgelopen vijftien jaar hun carrière in de it zijn gestart.

Ongeveer een op de twee starters in de it-sector is bang dat collega’s hem of haar onbekwaam vinden. Ook heeft meer dan de helft (55 procent) van de starters in it het gevoel over onvoldoende kennis te beschikken om hun carrière succesvol te kunnen te starten. Hierdoor hebben ruim twee op de vijf (43 procent) it-starters last van nervositeit bij het solliciteren. Bij sommigen leidt dat zenuwachtige gevoel ertoe dat zij niet solliciteren op it-functies. Zo blijkt dat ruim twee derde van de it-starters niet solliciteert op startersfuncties omdat men naar eigen idee te weinig kennis heeft om die functie succesvol uit te voeren.

Gebrek aan soft skills

Het is niet alleen het niveau van kennis en kunde waar it-starters zichzelf een onvoldoende op geven. Ook op het gebied van ‘zachte vaardigheden’ liggen nog veel kansen. Zo zegt 43 procent van de starters het gevoel te hebben dat ze onvoldoende soft skills bezitten.

De respondenten die in dit bericht ‘starters’ worden genoemd zijn it-professionals die tussen de één en vijftien jaar werkervaring hebben en allen hun carrière zijn begonnen in de it-sector. In het onderzoek zijn de respondenten ondervraagd over hoe zij deze start ervaren hebben. In totaal zijn er 204 it-professionals ondervraagd.

Meer over

Starters

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Meer lezen

    Talent
    ActueelCarrière

    Randstad gaat de wijken in op jacht naar it-talent

    talent
    OpinieCarrière

    Behoud toptalent met thuiswerkbeleid en zero trust

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs