Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

Detacheerder gaat vaker ‘binden’ via vast contract

16 mei 2022 - 10:043 minuten leestijdActueelCarrière
Pim van der Beek
Pim van der Beek

Detacheerders gaan de komende tijd vaste contracten aanbieden om gedetacheerden aan zich te binden. Dat dienstverband moet helpen om krachten ‘vast te houden’ op de krappe arbeidsmarkt, stelt de branchevereniging voor detacheringsorganisaties.

Volgens het kwartaalrapport van de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN) steeg de omzet van detacheerders in het eerste kwartaal van 2022 met achttien procent per werkdag ten opzichte van hetzelfde kwartaal vorig jaar. Het aantal gedetacheerden met een dienstverband voor bepaalde tijd steeg met dertien procent. Het aantal gedetacheerden in vaste dienst (onbepaalde tijd) daalde van 64 een jaar geleden naar zestig procent in dit eerste kwartaal.

Het percentage ‘leegloop’ – gedetacheerden in vaste dienst maar zonder opdracht – is ook verder gedaald. Ten opzichte van vorig jaar is het aantal medewerkers dat beschikbaar is tussen opdrachten verder afgenomen naar 3,7 procent.

De leden van de VvDN zijn tevreden met de omzetstijging die zich nu al kwartalen voortzet. Maar er wacht ook een uitdaging. Het aantal gedetacheerden in vaste dienst daalt op dit moment tegen de wens van langere binding in. Dit heeft alles te maken met oudere gedetacheerden die vaak de stap zetten naar een bestaan als zzp’er en de jonge aanwas niet altijd voor een baan met een vast contract kiest, stelt de branchevereniging.

Jongeren

Marcel van den Bekerom, vicevoorzitter VvDN: ‘Jongeren zoeken steeds nieuwe uitdagingen en stappen makkelijk over naar een andere werkgever. Met opleidingsstages wordt in de sector gewerkt aan afwisseling en binding tegelijk. Voor ervaren gedetacheerden is het essentieel nog meer in te zetten op bijvoorbeeld continue ontwikkeling, scholing en kennisdeling in communities.’

Hij verwacht dat hat aantal vaste contracten de komende maanden gaat stijgen waardoor de binding verder toeneemt. Volgens Van den Bekerom is dat ‘essentieel’ om in een krappe arbeidsmarkt te kunnen voldoen aan de vraag naar gedetacheerden.

Security en data

De belangrijkste beroepsgroepen voor de benchmark-deelnemers zijn financieel, engineering en ict, respectievelijk elf, achttien en negentien procent . Samen waren zij in het eerste kwartaal goed voor 78 procent van de totale omzet van de sector.

De brancheorganisatie ziet dat engineering wordt gedreven door de groei in de markt voor fabrikanten en toeleveranciers van de halfgeleiderindustrie en in de bouw en infrastructuur. De omzet in de beroepsgroep financieel groeide voor het eerste kwartaal na een krimp in 2021.

De krappe arbeidsmarkt wordt sterk gevoeld, zeker op het gebied van risk-, compliance-, en securityspecialisten. De groei bij ict wordt veroorzaakt door opdrachten op het gebied van cybersecurity en data-analyse. Daarnaast heeft de coronapandemie voor een digitaliseringsslag gezorgd bij organisaties, stelt de branchepartij.

Meer over

ComplianceDetachering

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Meer lezen

    ontevreden
    ActueelCarrière

    Ict-detacheerders zien omzet verder dalen

    Werving recruiter recruiting
    ActueelCarrière

    Dit zijn de 10 beste detacheerders en recruiters!

    Daling
    ActueelCarrière

    Detacheerders houden daling omzet beperkt

    ActueelCarrière

    Afname van vraag naar ict’ers zet door

    Stijging
    ActueelCarrière

    Rabo: krappe arbeidsmarkt beperkt groei ict-sector

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs