Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

Roompot Vakanties kiest HR-software Unit4

06 november 2012 - 12:34ActueelData & AIUnit4
Sander Hulsman
Sander Hulsman
Chief Digital Content

Roompot Vakanties gaat gebruikmaken van de hr-software van Unit4. Met Unit4 Emplaza gaat de aanbieder van vakantieparken de loonstroken van de 1800 medewerkers digitaal opmaken. Unit4 Personeel & Salaris wordt onder meer ingezet voor de salarisadministratie en het uitbetalen van lonen.

Voorheen had Roompot de salarisverwerking uitbesteed. De voornaamste reden voor de keuze voor Unit4 was de mogelijkheid om salarissen op elk moment van de maand over te maken, oftewel het flexibel verlonen. Ook worden de oplossingen van Unit4 gehost, zodat Roompot geen omkijken heeft naar het beheer en onderhoud van de software. Daarnaast biedt Unit4 Personeel & Salaris meer rapportagemogelijkheden dan de organisatie gewend was.

Minder gegevensinvoer

In Nederland en Duitsland beschikt Roompot over veertig vakantieparken. Ook verzorgt Roompot de boekingen voor zo’n 250 parken van andere aanbieders. Een groot deel van het personeel bestaat uit vakantie- en oproepkrachten en stagiairs. ‘Het is daarom belangrijk dat we met onze software niet te veel tijd hoeven te besteden aan het invoeren van personeelsgegevens’, zegt Ronald Ferdinandus, hoofd Loonadministratie voor Nederland en Duitsland. ‘Als we daar per medewerker vijf minuten langer over doen, dan zorgt dat al voor aardig wat extra werk. Unit4 Personeel & Salaris werkt heel efficiënt en maakt dat we zo min mogelijk tijd hoeven te besteden aan gegevensinvoer.’

Ook biedt het pakket meer rapportagemogelijkheden dan Roompot gewend was. Ferdinandus: ‘We kunnen nu meer rapportages aanmaken dan in ons oude pakket. Dat was ook een van de redenen om op zoek te gaan naar een alternatief. Bovendien gaat onze huidige software over op een nieuwe versie, die minder flexibel is. Zo is het niet meer mogelijk om zelf bepaalde schermen te bouwen, wat bij Unit4 wel kan. Tenslotte kunnen we met Unit4 Personeel & Salaris bepaalde processen automatiseren. Denk dan bijvoorbeeld aan de pensioenaanmeldingen. Nu doen we die met de hand, straks gebeurt dat vanuit Unit4 Personeel & Salaris.’

Employee Self Service

De software wordt in januari 2013 in gebruik genomen bij de organisatie. In de toekomst wil Roompot Unit4 Emplaza wellicht nog uitbreiden met ESS (Employee Self Service), zodat medewerkers zelf bepaalde gegevens online kunnen aanpassen.

Meer over

eHRMSoftwarebeheer

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    De weg van dataverzameling naar impact

    Iedere organisatie heeft data, maar niet iedereen weet hoe je het goed gebruikt. Hoe zet je waardevolle informatie om in actie?

    Computable.nl

    In detail: succesvolle AI-implementaties

    Het implementeren van kunstmatige intelligentie (AI) biedt enorme kansen, maar roept ook vragen op. Deze paper beschrijft hoe je als (middel)grote organisatie klein kunt starten met AI en gaandeweg kunnen opschalen.

    Computable.nl

    Maak kennis met digitale identiteiten

    De digitale economie groeit snel en de EU heeft strikte regelgeving ingevoerd om de veiligheid en privacy te waarborgen; in deze whitepaper ontdek je hoe digitale identiteiten deze transitie ondersteunen en wat dit voor jouw organisatie betekent.

    Meer lezen

    Unit4
    ActueelGovernance & Privacy

    NTI kiest voor eHRM-software van Unit4

    Magazijn
    ActueelCloud & Infrastructuur

    Kruitbosch koppelt fiets-orderpicker aan ERP Unit4

    Computable.nl
    ActueelCloud & Infrastructuur

    Gispen verwerkt salarissen met Unit4

    Unit4
    ActueelFinanciële dienstverlening

    Duitse deelstaat Saksen kiest ERP van Unit4

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs