Door een combinatie van verschillende games – op mobiel of via web - van ongeveer twee minuten verzamelt Pymetrics miljoenen datapunten en meet het negentig dimensies van cognitieve en emotionele eigenschappen van de gebruiker. De engine van de software stelt dan een profiel op. Doel is om talent te begeleiden naar het juiste carrièrepad, een geschikte bedrijfscultuur en passende vacatures.
Met de investering van RIF samen met die van Mercer en Khosla Ventures moet de ontwikkeling van het Pymetrics product worden versneld en naar de markt worden gebracht. 'Met de hulp van RIF, zowel financieel als kennisbron op gebied van HR-technologie, kunnen we verder werken aan onze missie naar betere diversiteit en passende carrieres door datawetenschap.'
Om te kunnen beoordelen moet u ingelogd zijn: