Dankzij de integratie van data en ingebouwde mogelijkheden voor gegevensanalyse, kunnen organisaties met Compright hun volledige compensatieproces automatiseren. Daarbij wordt rekening gehouden met factoren die nodig zijn voor het berekenen van prestatiebeloningen voor werknemers in uiteenlopende geografische regio’s.
‘Organisaties staan voor de opgave om hun digitale transformatie te versnellen, maar hebben moeite met het aantrekken en behouden van het daarvoor benodigde talent’, zegt Unit4-ceo Mike Ettling. ‘Met compensatiebeheer kunnen ze snel reageren op de beschikbaarheid en toenemende mobiliteit van talent. De oplossing van Compright sluit goed aan op de erp, hcm en financiële planning en analyse in ERPx.’
ERPx
Unit4 heeft met ERPx een focus op dienstverleners, non-profitorganisaties, instellingen in het hoger onderwijs en organisaties in de publieke sector. Met het oog op de eisen van deze sectoren, brengt het platform mogelijkheden bijeen voor de financiële administratie, inkoop, projectmanagement, hr en financiële planning en analyse binnen een geïntegreerd cloudplatform dat realtime-informatie levert.
Om te kunnen beoordelen moet u ingelogd zijn: