Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • IT Strategy & Governance
    • Cloud & Infrastructure
    • Data & AI
    • Security & Risk
    • Software & Development
    • Digitale werkplek
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Home » IT Strategy & Governance

Duitse online hijgers krijgen rechten

10 augustus 2000 - 22:00ActueelIT Strategy & Governance
Sjaak Smakman
Sjaak Smakman

Een Duitse rechter heeft bepaald dat de werknemers in seks-chatrooms als gewone werknemers moeten worden behandeld.

Daarbij had de rechtbank in het Duitse Kassel met name vrouwen die zich in woord en daad als nymfomanes dienen te presenteren op het oog. De enige e-commercie ondernemers die van meet af aan veel geld hebben verdiend, zijn de exploitanten van seks-sites. ‘Sex’ is de meest ingetikte term in de grote zoekmachines. Zelfs wie nietsvermoedend over Internet surft, loopt kans op een seks-site terecht te komen waar tegen betaling naar filmpjes kan worden gekeken. Met de uitspraak heeft de rechter iets van die winst afgesnoept voor de Duitse ondernemers.
Die uitspraak betekende een flinke strop voor de niet nader genoemde seks-exploitant tegen wie de zaak was aangespannen. Hij had nog het slimmigheidje bedacht dat zijn werknemers zulk immoreel werk verrichtten dat ze toch echt niet als gewone werknemers konden worden beschouwd. De rechter legde dat argument naast zich neer. Belangrijker is dat de rechter al evenmin akkoord ging met de constructie dat de werknemers officieel zelfstandige freelancers zijn die zodoende hun eigen sociale lasten moeten betalen.
Het feit dat de schijnbaar naar seks hunkerende vrouwen als gewone werknemers moeten worden beschouwd, betekent voor het Noordduitse seksbedrijf een nabetaling van ruim een miljoen mark aan sociale premies. De uitspraak kan grote gevolgen hebben voor de Duitse seksindustrie. De meeste aanbieders van filmpjes, chats en andere vormen van virtuele seks hebben werknemers op freelance basis. Moeten ze die in vaste dienst gaan nemen, dan wordt de cyberseks straks in Duitsland duur betaald.
 

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Videobeveiliging naar de cloud

    Ontwikkelingen in videobeveiliging en cloud-gebaseerde securityplatformen

    Computable.nl

    Route naar digitale autonomie en soevereiniteit

    Van A(merikaans) naar Beter. Complexiteit zit niet in de nieuwe locatie, maar de weg er naar toe.

    Computable.nl

    Comeback? Private Cloud heroverwogen.

    Waarom regie, security en controle opnieuw centraal staan

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    IT Industry news

    ASML paait personeel met 20 mille aan aandelen

    Data & AI

    Kort: EU dwingt Google tot meer open Android, geld zoek bij Knaken, Meta gek op privé-data (en meer)

    IT Strategy & Governance

    To­mor­row­land 2026: uitverkocht festival is magneet voor online fraude

    Data & AI

    Ai-hype maakt plaats voor nuchterheid: ‘Geen autonoom won­der­mid­del’

    Cloud & Infrastructure

    ASML schroeft productie chipmachines maximaal op

    IT Strategy & Governance

    Nederland derde op EU-innovatieranglijst

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs