CNV: Goed sociaal plan bij Lucent

CNV Metaal en Elektro zegt 'geschokt' te zijn door het massa-ontslag bij Lucent Technologies in Nederland.

Gisteren maakte het bedrijf bekend dat 900 van de circa 2.300 full-time arbeidsplaatsen komen te vervallen. CNV-vakgroepbestuurder Henk van Beers wil dat het bedrijf nu de vertrekkende werknemers zoveel mogelijk tevreden stelt door een aanvaardbaar sociaal plan.
"Na het tevreden houden van de aandeelhouders is dat wel het minste wat het bedrijf kan doen."
De dramatische ontwikkelingen in de telecomindustrie zorgen ervoor dat deze grote speler in die markt z'n tol moet betalen. Indirect vanwege de zwaarbetaalde Umts-licenties die vorig jaar werden geveild. Daardoor hebben telecombedrijven nog maar weinig geld over voor nieuwe investeringen. Hierdoor is ook bij Lucent Technologies de orderportefeuille ingestort. Van Beers wil dat Lucent geld vrijmaakt voor een goed sociaal plan. "Er ligt nog zo'n plan uit een recente reorganisatie. Vooralsnog willen we dat plan gebruiken als basis in deze ontslaggolf. Het bedrijf wil er alles aan doen om het aandeel op de beurs te herpositioneren en daarmee de aandeelhouders tevreden te houden. Naar onze mening verdienen de mensen die op de ontslaglijsten staan zoveel mogelijk eenzelfde behandeling."

x

Om te kunnen beoordelen moet u ingelogd zijn:

Dit artikel delen:

Lees verder


Stuur dit artikel door

Uw naam ontbreekt
Uw e-mailadres ontbreekt
De naam van de ontvanger ontbreekt
Het e-mailadres van de ontvanger ontbreekt

×
×
article 2001-08-08T00:00:00.000Z Sjaak Smakman
Wilt u dagelijks op de hoogte worden gehouden van het laatste ict-nieuws, achtergronden en opinie?
Abonneer uzelf op onze gratis nieuwsbrief.