Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

Eerste acties op til bij Getronics

16 juni 2002 - 22:00ActueelInnovatie & Transformatie
Marten Dijkstra
Marten Dijkstra

De vakbonden bereiden voor volgende week maandag acties voor bij Getronics.

Dit blijkt uit verklaringen van een woordvoerder van de vakbond Unie inComputable. Aanleiding is een conflict over de cao. De vakbonden hebben een looneis gesteld van 3,25 procent over een periode van een jaar voor alle medewerkers. Getronics wil op zijn beurt alleen goed functionerende medewerkers meer betalen. En daarbij gaat het dan om een verhoging van 1,5 procent over een periode van negentien maanden. Alleen ‘uitmuntend functionerende’ werknemers kunnen fors meer gaan verdienen.
 
De actie die voor 24 juni op het programma staat zou het eerste openbare vakbondsprotest in de geschiedenis van Getronics zijn. Op een algehele staking wordt niet gerekend. "Medewerkers vrezen dat ze daarop worden afgerekend door het hogere management", aldus een Unie-woordvoerder tegenover De Telegraaf. "Bij Getronics heerst een angstcultuur."
 
De cao bij Getronics geldt voor zevenduizend werknemers en moet met terugwerkende kracht ingaan op 1 januari 2002.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Slimme connectiviteit: de toekomst van bouwen

    Hoe stoom jij jouw organisatie in de bouw en installatie sector klaar voor de digitale toekomst?

    Computable.nl

    Design Sprints: 4 dagen van idee naar prototype

    Hoe zet je in vier dagen tijd een gevalideerd prototype neer met Design Sprints?

    Computable.nl

    Dit is de weg naar informatietransformatie

    In een wereld waar data en informatie centraal staan, moeten organisaties zich aanpassen aan de digitale toekomst. Informatietransformatie is de sleutel tot het versterken van beveiliging en het bevorderen van efficiëntie.

    Meer lezen

    ActueelInnovatie & Transformatie

    Kort: groeigeld voor Conpend en Basetime, Odin koopt Assyst (en meer)

    OpinieData & AI

    Agentic ai is geen buzzwoord, het is een gamechanger

    ActueelInnovatie & Transformatie

    Injectie van 111 miljoen in PhotonDelta definitief

    ActueelInnovatie & Transformatie

    Kort: Innovatiezone in Almere, grote Defensiedeal Pro Warehouse (en meer)

    AdvertorialInnovatie & Transformatie

    Ontdek de toekomst van IT-support en managed services op de MSP Show & Service Desk Show in Utrecht

    AchtergrondOverheid

    Software is gevechtskracht

    5 reacties op “Eerste acties op til bij Getronics”

    1. C Rippen schreef:
      17 juni 2002 om 21:35

      De beste loonsverhoging voor medewerkers van bedrijven is het inhouden van de jaarlijkse vakbondscontributie die nagenoeg gelijk is met de looneisen.
      Dit heeft vele voordelen:
      Effectieve aanpak van inflatie
      Doorbreking van loon- en prijsspiraal.
      Geen activering meer van stakingen.
      Gebruikmaken van het gratis programma ‘Bedrijfsanalyse’
      Ondernemingsraad meer invloed geven op stuctuur. Zie NS
      Herstel de eigenwaarde van uw medewerkers.
      Het bedrijf zal weldra 10 % per jaar in waarde stijgen.
      Bedrijfsanalyse inclusief de vele organistie tips kan in zip formaat worden toegestuurd (4 minuten download time)
      Vakbonden worden door dit programma overbodig.
      Aanvraag via E-mail adres: c.rippen@hccnet.nl
      Opmerking: Er zit nog een klein foutje in dit programma.
      De naam accepteert geen punten.

      Login om te reageren
    2. Jan van Smeden schreef:
      18 juni 2002 om 06:57

      Een vreemde redenatie: Je houdt contributie in van een organisatie die aan het eind overbodig is. Wellicht is het voor de heer Rippen verstandig om zich te verdiepen in de principiële achtergronden van vakbonden. Dat lijkt me voor de medewerkers van Getronics trouwens ook niet verkeerd. Bang zijn om afgerekend te worden op het feit dat je een mondige werknemer bent, dat is toch niet van deze tijd? En wat betreft de link tussen OR en vakbonden: In een modern bedrijf zou er een uitstekende relatie moeten zijn tussen deze beide groepen, je niet tegen elkaar laten uitspelen, maar juist elkaar versterken. Dat is uiteindelijk goed voor je bedrijf (en dus ook voor je directie) en voor je motivatie.
      Of heeft dhr. Rippen deze reactie alleen geplaatst om aandacht te vragen voor het programma Bedrijfsanalyse (wat dat dan ook maar moge zijn).
      Een enthousiast OR- èn vakbondslid.

      Login om te reageren
    3. R van Veen schreef:
      20 juni 2002 om 13:18

      Een zeer merkwaardig bedrijf toch dat Getronics, geen 3,25% voor de werknemers, maar wel ruim 35% loonsverhoging voor de directie.

      Login om te reageren
    4. Peter van Eijk schreef:
      24 juni 2002 om 17:22

      Kijk, en dat vind ik dan dus goed. Eindelijk stakende ict’ers op televisie. Eindelijk aandacht voor de inmiddels totaal scheef gegroeide verhoudingen in deze sector, waarvan de samenleving nog steeds het idee heeft dat die vol loopt met uitgegroeide yuppen in dure auto’s. Ok, het kost dan een verlofdag, maar het signaal is er en staat duidelijk in de archieven van het NOS journaal. Chapeau voor de medewerkers en vakbonden en gezamenlijk op naar een gezonde ict-sector, liefst binnen een collectief CAO. Liever een Volkswagen Golf dan een ontslaggolf. Trek je mond open en doorbreek de jarenlange zwijgzaamheid. Toch ?

      Login om te reageren
    5. bekend schreef:
      24 juni 2002 om 19:30

      Weet de heer Rippen wel waar hij het over heeft ????
      Weet hij hoe ooit onze (demissionaire) premier groot is geworden?
      Niet door zulke uitlatingen te doen.
      Wat doet meneer als hij op straat dreigt te worden gezet?
      Hij zit er zeker zeer warmpjes bij op dit moment’.
      Gaat zeker ook in het weekend met z’n bazen op stap; zeilen, golven, tennissen en regelmatig bij zijn baas op de koffie.
      Nou zulke hebben we er al genoeg gehad…….daar bestaat ook een naam voor. !!!
      Het is te hopen voor mijnheer Rippen dat hij niet uit zijn baan gaat glippen…

      Login om te reageren

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    AdvertorialInnovatie & Transformatie

    Ontdek de toekomst van IT-support en m...

    Op 16 september 2025 vindt in de Jaarbeurs in Utrecht een gloednieuw event plaats dat volledig is gericht op IT-professionals:...

    Meer persberichten

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs