Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
  • Nieuwsbrief

CMG in de maag met ontslagafwijzingen

11 september 2002 - 22:00ActueelInnovatie & Transformatie
Gijs Hillenius
Gijs Hillenius

Circa 75 procent van de eerste vijftig ontslagaanvragen voor medewerkers van CMG is de afgelopen week bekrachtigd. CMG weet nog niet wat het gaat doen met de ict’ers wiens ontslag is afgewezen.

Marketing-directeur Menzo de Muinck Keizer: "We gaan eerst de beslissingen goed doorlezen".
 
CMG wil in Noord-Nederland 101 ict’ers en acht administratieve krachten ontslaan. Het bedrijf vroeg in juni ontslagvergunningen aan bij het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI, het voormalig arbeidsbureau).
 
Afgelopen dinsdag meldde Computable dat de eerste vijftig ontslagaanvragen per abuis voortijdig verzonden zouden zijn. De CWI-woordvoerder kwam dinsdagmiddag op die medeling terug. Volgens hem was het de bedoeling alle beslissingen tegelijk te verzenden. Later besloot de CWI-leiding om de beslissingen toch in delen op te sturen; de woordvoerder was daarover echter niet ingelicht. De overige 59 beslissingen verwacht het CWI in de loop van deze week en begin volgende week te verzenden.
 
Bij beoordeling van de aanvragen gebruikt CMG een wettelijke uitzondering op de regels voor collectief ontslag, die uit de zogenoemde uitzendbijlage. Die uitzonderingen gelden als de gezagsverhouding tussen werkgever, werknemer en inleenbedrijf lijkt op die van een uitzendbureau. De vakbonden, onder leiding van CNV, proberen onder meer via de rechter de toepassing van deze uitzendbijlage tegen te houden. Volgens de bonden strekken de gevolgen van deze ontslagvergunningen zich uit over de hele ict-detacheringsbranche.
 
Bij het vakblad Computable komen veel reacties binnen op het interview met De Muinck Keizer in het tijdschrift van 6 september. In dat artikel zegt de marketing-directeur onder meer dat de 101 ict’ers gezien hun CV geen toekomst meer hebben bij CMG. Uit één van de reacties: "Ronduit belachelijk en grievend. Er zijn collega’s in de groep die meer dan twintig dienstjaren hebben. Dat soort mensen heeft tonnen zo niet miljoenen omzet voor CMG binnengehaald. Nu het even tegenzit, worden ze zonder pardon als uitzendkracht aan de kant gezet omdat ze toevallig op het verkeerde moment op de bank zaten."

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Innovatie in uitvoering: industrieel bouwen

    Wees voorbereid op de bouwplaats van de toekomst.

    Computable.nl

    Agentic AI in actie

    De stappen van automatiseren naar écht autonoom werken. Welke toepassingen zijn succesvol?

    Computable.nl

    Slimme connectiviteit: de toekomst van bouwen

    Hoe stoom jij jouw organisatie in de bouw en installatie sector klaar voor de digitale toekomst?

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Teamvalue

    Partnerartikel
    Cloud & Infrastructuur

    20% besparen op je Azure-kosten en een...

    Azure biedt organisaties schaalbaarheid, flexibiliteit en toegang tot een breed scala aan diensten. Toch zien veel organisaties hun kosten ongemerkt...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Fred Streefland
    Innovatie & Transformatie

    Wat maakt een bedrijf een échte High Performer?

    Innovatie & Transformatie

    Spoelstra Spreekt: Prinsesjesdag

    Innovatie & Transformatie

    Aspire11 lanceert miljoenenfonds voor groeibedrijven; ook Nederland in beeld

    Overheid

    Defensie wil naar een betere commandovoering

    Fred Streefland
    Innovatie & Transformatie

    Cyber Resilience: de randvoorwaarde voor elke business

    Data & AI

    Intelligentie op de plek waar het ontstaat

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs