Intel schrapt zo'n duizend banen in zijn middenmanagement. Het verklaart hiermee de interne communicatiestroom en het beslissingsproces te verbeteren.
De ontslagen zullen vooral vallen onder de lage en hogere managers. De hoogste managers, met uitvoerende verantwoordelijkheden (executives), vallen hier niet onder. De te schrappen bureaucratie betreft al Intels divisies en alle landen waarin het actief is.
Ceo Paul Otellini kondigde in april al een brede reorganisatie aan, nadat Intel voor het eerste kwartaal een winstdaling van 38 procent boekte. Analisten schatten dat de lopende reorganisatie 10.000 tot wel 16.000 banen zal kosten. Intel doet ook zijn divisie voor ingebedde chips (Xscale) van de hand en denkt daar 600 miljoen dollar voor te krijgen. In die tak werken 1400 mensen.
