De herstructurering van het Philips Natuurkundig Laboratorium, in de volksmond Natlab genaamd, gaat gepaard zonder gedwongen ontslagen. In totaal moeten er 126 banen verdwijnen op een totaal van 2000 arbeidsplaatsen.
Het Natlab kost Philips jaarlijks ongeveer 350 miljoen gulden. Op dat bedrag moet ongeveer 10 procent worden bezuinigd. De bonden zijn het hierover met Philips eens geworden.
Het Sociaal Plan voorziet in het vervroegd vertrek van vijftig oudere werknemers. Voor de rest wordt ander werk gezocht, al dan niet binnen Philips, eventueel via outplacement. Het Natlab heeft in de loop der jaren een enorme stroom uitvindingen gedaan, waarvan andere delen van het concern hebben kunnen profiteren. Maar de laatste tijd is er minder vraag naar contractonderzoek. Ook wil Philips de doelmatigheid van het onderzoek vergroten.
