Schaarste op IT-arbeidsmarkt geen fictie

Van Leeuwen is ervan overtuigd dat het tekort aan informatici voorlopig blijft bestaan, terwijl de vraag groeit. "We kampen met een onbegrepen fenomeen: het studie-keuzegedrag van jongeren." Veel jongeren vermoeden dat het automatiseringsvak onaantrekkelijk is. "Als wij de informatiemaatschappij willen realiseren, moeten we duidelijker maken wat de kansen en vereisten voor beroepen in de IT-sector zijn." Van Leeuwen is somber over het wegnemen van de gesignaleerde onbekendheid. "Het omschrijven van profielen voor IT-bedrijven, beroepen en opleidingen kan een oplossing bieden. Ook het profileren van IT in de media als 'niet alleen maar technisch' kan een bijdrage leveren." Toch denkt de hoogleraar dat de onbekendheid met beroepen in de IT niet valt op te heffen. "Het ontwikkelen van een gezamenlijke visie op de arbeidsmarkt voor de IT kost tijd en geld, is altijd achterhaald door de ontwikkelingen en is niet productief."
Informatica-directeur Kees van Loon van de Haagse Hogeschool stelt dat alleen een gezamenlijke inspanning van het onderwijs en bedrijven de krapte kan opheffen. Ook van Leeuwen poneerde de stelling dat allianties van onderwijsinstellingen met bedrijven moeten leiden tot de vereiste schaalvergroting voor het hbo en WO. Hierbij is geen taak voor de overheid weggelegd. Van Loon concludeert dat sprake is van een reëel en deels structureel tekort. "De markt vraagt ongeveer vijfduizend opgeleide informatici. Het hbo levert minimaal 1500 afgestudeerden, oplopend tot een maximum van tweeduizend schoolverlaters. Het wetenschappelijk onderwijs levert tussen de 350 en vierhonderd academici", rekende Van Loon voor. "Een deel van de schaarste is incidenteel, vanwege het 2000-probleem en de euro. Een deel is echter structureel. Ondernemingen moeten namelijk hun achterstand inhalen in lopende projecten en ict wordt op steeds meer gebieden ingezet.