Maak het werken in de informatica aantrekkelijker voor vrouwen door minder nadruk op techniek te leggen, en het tekort aan personeel is voor een deel opgelost. Dat is de redenatie achter het rapport Concurreren met vrouwen, uitgebracht door de ICT-werkgroep van Opportunity in Bedrijf.
Deze studiegroep van werkgevers en overheid bekeek de mogelijkheden om de personeelsschaarste in de IT-sector aan te pakken. Ze gaat ervan uit dat de vraag naar personeel het aanbod de komende jaren twee maal zal overschrijden. Dit is nog los van de extra behoefte aan IT’ers die wordt veroorzaakt door het millenniumprobleem en de euro.
Aangezien analyse van werkprocessen, communicatie en advies steeds belangrijker worden bij automatisering is de eenzijdige nadruk op techniek niet terecht. Juist deze nadruk zorgt er volgens de werkgroep voor dat slechts 10 procent vrouwen een baan in de informatietechnologie hebben. Stel dit beeld bij en meer vrouwen zullen kiezen voor IT, zo is de redenatie.
Het rapport is 17 november aangeboden aan minister Jorritsma van Economische Zaken.
