Software-producent Baan probeert met een aangepaste optieregeling het personeel aan zich te binden. De bestaande optieregeling is nagenoeg waardeloos omdat de uitoefenprijs te hoog is.
Deze is nu verlaagd naar elf dollar. Voor de effectuering van de maatregel in Nederland wordt momenteel overleg gevoerd de fiscus. Bij de huidige beurskoers van 24 à 25 gulden leveren opties weer een winst op 3 à 4 gulden.
Topmanagers, die verantwoordelijk worden gehouden voor de malaise en de lage beurskoers, zijn uitgesloten van de lagere uitoefenprijs. Dat zou volgens het softwarebedrijf een verkeerd signaal opleveren. Ondertussen maakte Jan Baan bekend zich volledig terug te trekken uit de onderneming. Nadat hij in juli al het bestuursvoorzitterschap overdroeg aan Tom Tinsley, zegt hij nu ook de plek in de Raad van Commissarissen niet meer te ambiëren.
Lees verder