FNV-leden verwerpen regeling Vanenburg

De teleurgestelde Jan Paul Veenhuizen, onderhandelaar van FNV-bondgenoten, komt tot de conclusie dat de regeling in financieel opzicht beperkt is en dat de looptijd te krap is. "We vragen ons af of er geen medewerkers in de knel zullen komen."
In Nederland gaan ongeveer honderd banen verloren. De betrokken medewerkers kunnen via een aparte organisatie, Werkplan BV, gebruikmaken van bemiddelingsdiensten en een financiële vertrekregeling. Vanenburg staat garant voor de financiële kant van de operatie. Op 1 juli 1999 moet de zaak echter zijn afgerond en moeten de honderd medewerkers zijn ontslagen.
Veenhuizen hoopt dat de reorganisatie bij Vanenburg goed uitpakt en dat dus verdere ontslagen voorkomen kunnen worden. De bedrijfseconomische situatie bij Vanenburg wordt echter als zorgwekkend ingeschat.