Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

KPN en bonden sluiten cao-akkoord

21 december 2007 - 09:42ActueelGovernance & PrivacyGetronicsKPN
Pim van der Beek
Pim van der Beek

Ict-ers bij KPN gaan er de komende jaren qua salaris minimaal 4 procent op vooruit. Dat staat in het onderhandelingsresultaat dat KPN en de vakbonden hebben bereikt over een nieuwe cao. In de concept-overeenkomst zijn ook een variabele salarisverhoging en budgetten voor persoonlijke ontwikkeling opgenomen.

KPN en de vakbonden (onder andere Abvakabo en de Bond van Telecompersoneel) hebben een akkoord bereikt over een nieuwe cao. Voor de komende twee jaren zijn afspraken gemaakt over salarisverhogingen die variëren voor verschillende groepen medewerkers. De nieuwe cao maakt onderscheid tussen sales, IT, retail, operations en overig personeel. De structurele salarisverhoging is voor ict-ers vastgesteld op 4 procent. Over de hele linie van het werknemersbestand is de jaarlijkse salarisverhoging vastgesteld op 2,5 procent. De bonden eisten een minimale verhoging van 3,5 procent. Daarnaast geldt een variabele beloning (bij het behalen van persoonlijke doelstellingen) die voor de meeste medewerkers uitkomt op 4,25 procent in 2008 en 5 procent in 2009.

In 2009 wordt een nieuw onderdeel aan de cao toegevoegd: het cao-budget. Het budget bedraagt 14,8 procent van het jaarsalaris en is vrij besteedbaar. In het budget worden onder andere vergoedingen als vakantiegeld en levensloop ondergebracht. Abvakabo is ook blij met de afspraken over een zogenaamd ‘inzetbaarheidsbudget’. Personeel krijgt jaarlijks 1000 euro om aanvullende cursussen te volgen.  
De bonden leggen het onderhandelingsresultaat begin 2008 (na de feestdagen)voor aan de leden.

Het personeel van het door KPN overgenomen Getronics (Getronics PinkRoccade in Nederland) blijft voorlopig gebonden aan de eigen arbeidsvoorwaarden. Het is mogelijk dat de arbeidsovereenkomsten in de toekomst in elkaar geschoven worden, maar daarover wil KPN nu nog geen officiële mededelingen doen. Op 5 februari 2008 bij de bekendmaking van de jaarcijfers presenteert KPN meer details over de plannen met Getronics. Dan wordt ook meer bekend over de arbeidsvoorwaarden bij dat bedrijfsonderdeel van KPN.

Verkoop

KPN rondde gisteren de definitieve overeenkomsten af voor de verkoop van Getronics’ activiteiten in Spanje en Portugal aan de Spaanse ict-onderneming Tecnocom. Het beursgenoteerde bedrijf neemt de activiteiten (voornamelijk applicatiediensten en werkplekbeheer) van Getronics Spanje en Portugal over voor een ondernemingswaarde van 87,5 miljoen euro. Volgens KPN is dit de belangrijkste verkoop van niet-kernactiviteiten van Getronics sinds de overname door KPN.

Meer over

Arbeidsvoorwaarden

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Beveiliging en IT samen sterk tegen bedreigingen

    Deze paper geeft concrete strategieën en handvatten om IT en Security effectiever te integreren.

    Computable.nl

    Slimme toegang vs. onzichtbare cyberrisico’s in de Zorg

    In zorginstellingen is een constante stroom van personeel, patiënten en bezoekers. Maar hoe zorg je ervoor dat gevoelige gebieden beschermd blijven zonder de dagelijkse gang van zaken te verstoren? Hoe herken je eventuele zwakke plekken in het netwerk?

    Computable.nl

    Strategische alternatieven voor VMware

    Ontdek 3 strategieën voor een succesvolle overstap

    Meer lezen

    Computable.nl
    ActueelInnovatie & Transformatie

    Aandeelhouders zetten CAO-onderhandelingen onder druk

    Handen schudden
    ActueelCarrière

    Loonstijging voor werknemers in ICK-CAO

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs