Getronics zet een ‘onvrijwillig scenario’ in gang als houders van obligaties die in 2004 en 2005 vrijkomen hun leningen niet omruilen voor nieuwe aandelen en geld.
Getronics deed de obligatiehouders dit aanbod op 10 januari. "Als ons huidige plan voor schuldreductie, dat is gebaseerd op vrijwillige omwisseling door obligatiehouders van hun claims, mislukt, dan gaan we een onvrijwillig scenario tegemoet", aldus cfo Jan Docter deze week.
De kans dat obligatiehouders op het voorstel ingaan, wordt steeds kleiner, aangezien de meerderheid van de ruil wordt gefinancierd door de uitgifte van nieuwe aandelen, maar de koers van het aandeel Getronics is sinds het aanbod flink gedaald.
Docter wil niet zeggen wat een ‘onvrijwillig scenario’ inhoudt. Ook over een mogelijke surseance houdt hij zijn mond.
Er zijn in het verleden natuurlijk grote fouten gemaaht die niet goed te praten zijn.
Maar ik blijf van mening dat op deze wijze door het management en obligatiehouders
zo niet verder kan gegaan worden,en denk dat i.v.m. de slechte economische situatie
de koppen bij elkaar gestoken moeten worden.
Het moet natuurlijk niet zo zijn dat het bedrijf over de kop gaat door een paar mensen
die alleen aan hun lieve eurootjes denken en dan een bedrijf in moeilijkheden niet een
kans meer geven alles weer op de rails te krijgen.
Daarmee is het bedrijf, de obligatiehouders, en de bestaande aandeelhouders
met het nog vertrouwen in de onderneming in het geheel niet gebaat, om over de werknemers
maar niet eens te spreken.
Gebruik jullie VERSTAND a.u.b.
Ik ben het er mee eens dat er in het verleden grote fouten zijn gemaakt, maar ik kan me niet vinden in de mening dat de obligatiehouders maar moeten meewerken aan de schuldsanering, ook al kost deze weg de obligatiehouders sowieso hun ‘lieve’ eurootjes. Laat het bedrijf maar gesaneerd worden, stel het bedrijf maar in surseance en laat onafhankelijken maar eens kijken naar de levensvatbaarheid van de bedrijfsonderdelen en niet het management dat enerzijds verantwoordelijk is voor de misere en anderzijds te betrokken zijn om onafhankelijk hier naar te kijken. Enkel die onderdelen die levensvatbaar zijn moeten gered worden, de overige onderdelen moeten direct afgestoten worden. Dat is niet alleen goed voor het bedrijf en het imago, maar ook voor het vertrouwen en voor de werkgelegenheid.