Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • IT Strategy & Governance
    • Cloud & Infrastructure
    • Data & AI
    • Security & Risk
    • Software & Development
    • Digitale werkplek
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Home » Carrière

Lost Boys heeft begin volgend jaar weer directeur

04 november 2004 - 14:35ActueelCarrièreDigitasLBiEndemol
Google logo initiaal icoon
Computable toevoegen als voorkeursbron

David Vink, nu nog actief als directeur bij direct-marketingbureau Rapp Collins, wordt per 1 februari volgend jaar de nieuwe directeur van Lost Boys. Vink volgt Edwin Tromp op die in juni vertrok om daarna aan de slag te gaan als directeur van Endemol Interactive.

Volgens Vink is Lost Boys “klaar voor de volgende stap”. Hij ziet het bureau zich ontwikkelen van “een webbouwer naar een interaction gericht bedrijf” en wil daarbij een “sterkere focus op digitale business-oplossingen”.

Met de komst van Vink, die per 1 februari volgend jaar start, is de functie weer opgevuld die vrijkwam met het vertrek van Edwin Tromp, in juni van dit jaar. Tromp zei toen dat hij na drie jaar Lost Boys toe was aan een nieuwe uitdaging. Kort daarop trad hij in dienst als directeur bij Endemol Interactive. Eveline Aendekerk, lid van het management team van Lost Boys, neemt als ad-interim de taken van directeur waar.







Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Carrière

    Reorganisatie bij TomTom treft 200 banen

    Carrière

    Krapte stuwt it-salarissen

    Overheid

    Bemiddelingsservice belandt op het kerkhof van UWV-projecten

    Carrière

    ASML wijkt af van sociaal plan: minder zoektijd boventallige it-managers

    Carrière

    Kort: Ad Nederlof deelt ondernemerslessen, security-incident bij Ahold Delhaize (en meer)

    Ad Nederlof en Jan Baan
    AI & Automation

    Baan en Nederlof botsen over ai: versterkt het werknemers of vervangt het hen?

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Persberichten bekijken
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs