Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

Omscholing helpt Haagse werklozen aan baan

23 maart 2018 - 10:30ActueelCarrièreTempo-TeamUWV
Suzanne Martens
Suzanne Martens

Uitkeringsinstantie UWV, uitzendbureau Tempo Team en it-opleider ITPH Academy hebben twaalf werkzoekenden vanuit een ww- of bijstandsuitkering uit de regio Haaglanden omgeschoold tot C#-programmeur. Elf daarvan hebben een baan gevonden bij onder meer het Centraal Administratie Kantoor (CAK) en softwareleveranciers in de regio.

Het omscholingstraject is ontwikkelt door het samenwerkingsverband RPA Haaglanden, de Stichting CA‐ICT en vertegenwoordigers van de arbeidsmarktregio’s Haaglanden en Zuid-Holland Centraal. Binnen de samenwerking waren UWV en Tempo Team verantwoordelijk voor het vinden van de werkgevers. ITPH Academy bood de scholing.

Dit is het tweede omscholingstraject voor de organisaties. Eerder werden softwareprogrammeurs omgeschoold tot Java-developers. Dit was echter moeilijk te bemiddelen, aangezien de deelnemers iets heel anders moeten leren. ‘Daarom hebben we nu gekozen om niet-ict’ers om te scholen. Het gaat om werkzoekenden vanuit een ww- of bijstandsuitkering die affiniteit met ict hebben, bijvoorbeeld met een beta-vooropleiding’, vertelt Bas Kelder, projectleider bij ITPH Academy.

Voortraject

Deze opzet heeft volgens Kelder goed gewerkt: ‘Dat komt voornamelijk door het voortraject waarbij werkzoekenden al vóór de opleiding worden geselecteerd en in contact worden gebracht met werkgevers die op zoek zijn naar geschikte kandidaten. Het mes snijdt aan twee kanten: mensen die lastig aan het werk komen hebben de beste kans op een baan, en werkgevers die belangrijke vacatures in de it niet vervuld kunnen krijgen, hebben op korte termijn precies de specialisten die ze dringend nodig hebben.’

In april 2017 zijn zestig kandidaten uitgenodigd voor een bijeenkomst over dit scholingstraject in softwareontwikkeling (Microsoft, .Net en C#). Dat resulteerde in veertig aanmeldingen. Zij moesten zichzelf presenteren aan de geïnteresseerde bedrijven. Op basis daarvan zijn twintig kandidaten doorgestroomd naar een it-assessment, waarna twaalf kandidaten na de zomer met de opleiding zijn gestart. In januari 2018 is de opleiding afgerond. Zij beschikken volgens ITPH Academy over certificaten ‘die voldoen aan alle eisen vanuit het bedrijfsleven’.

Werkgevers

Inmiddels hebben elf deelnemers een baan gevonden bij onder meer het Centraal Administratie Kantoor (CAK), it-consultant Cavero uit Rijswijk, softwarebedrijven QDelft (Delft), Freepack Software (Alphen aan den Rijn) en Soratus (Bunschoten) en CSmart, een maritieme opleider in Almere.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Meer lezen

    Saba, eiland, Caribisch
    ActueelCarrière

    Kort: Postcodes voor Caribisch Nederland, LAI uit Schiedam beste HPE-opleider, Gates fakkelt Musk af

    ActueelCarrière

    Groningers verkopen crypto-platform Deribit voor 2,9 miljard dollar

    OpinieCarrière

    Spoelstra Spreekt: Je baan verdwijnt

    kaasschaaf
    ActueelCarrière

    VodafoneZiggo schrapt 400 banen

    man kijkt naar het korte nieuwsoverzicht van Computable
    ActueelCarrière

    Kort: Aanvalsdetectie ai-agents, kenniskloof cio’s, overnames Wolters Kluwer, Esprit ICT en Main

    AchtergrondCarrière

    Ict-overnamemarkt trapt 2025 goed af, maar onzekerheid troef

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs