Vrouwelijke it-managers verdienen meer dan de mannen

Vrouwelijke it-managers verdienen meer dan hun mannelijke collega's. Dat blijkt uit een onderzoek van het Charted Managment Institute (CMI) en Remuneration Economics meldt Silicon.com op haar website.

De onderzoekers ondervroegen meer dan twintigduizend individuen in tweehonderd organisaties in Groot-Brittanie. Een vrouwelijke it-manager verdient gemiddeld 45.869 pond per jaar. Dat is 779 pond meer dan een mannelijke it-manager. Hiermee staat een it-manager op de vierde plaats in de lijst met best verdiende vrouwelijke beroepsgroepen.

Steeds meer vrouwen krijgen een plek in het bestuur van een bedrijf. Ongeveer 14 procent van de topmanagers is vrouw. Ook ontvangen vrouwen voor het eerst sinds het starten van het onderzoek in 1974 een betere bonus dan hun mannelijke collega.

x

Om te kunnen beoordelen moet u ingelogd zijn:

Dit artikel delen:

Stuur dit artikel door

Uw naam ontbreekt
Uw e-mailadres ontbreekt
De naam van de ontvanger ontbreekt
Het e-mailadres van de ontvanger ontbreekt

×
×
article 2005-09-21T09:47:00.000Z Rian van Heur
Wilt u dagelijks op de hoogte worden gehouden van het laatste ict-nieuws, achtergronden en opinie?
Abonneer uzelf op onze gratis nieuwsbrief.