Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

KPN verplaatst 450 Getronics-banen naar India

25 oktober 2011 - 14:31ActueelCarrièreGetronicsKPN
Pim van der Beek
Pim van der Beek

KPN verplaatst 450 voormalige Getronics-banen naar India. Het gaat om eerste- en tweedelijns ict-beheerfuncties en ondersteunende administratieve functies. Het werk wordt ondergebracht bij dienstverlener Mindtree. Inmiddels heeft KPN 1350 banen geschrapt bij voormalige Getronics-onderdelen. Dat blijkt uit een toelichting op de cijfers over het derde kwartaal van 2011 die KPN presenteerde. De voormalige Getronics-tak, die officieel is omgedoopt tot KPN Corporate Market, kampt in Nederland met een teruggelopen vraag naar ict-diensten bij de overheid.

In het derde kwartaal van 2011 waren de financiële prestaties van KPN zoals verwacht zwak. Het bedrijf zette 3,4 procent minder om dan in dezelfde periode in 2010 en zag daarmee de omzet uitkomen op 3,26 miljard euro. De winst daalde met 9,4 procent naar 368 miljoen euro. Het bedrijf zag zowel in de telecomactiviteiten als bij de zakelijke ict-diensten de omzet dalen. Het bedrijf merkt dat vooral overheden de ict-investeringen terugschroeven.

KPN maakte halverwege 2011 bekend ongeveer tweeduizend tot 2500 banen bij de voormalige Getronics-onderdelen te schrappen. Die reorganisatie wordt versneld doorgevoerd maar het bedrijf noemt geen einddatum. Concernbreed moeten voor het jaar 2015 tussen de vier- en vijfduizend voltijdbanen verdwijnen.

Getronics

De ict-tak van KPN telde aan het einde van het derde kwartaal van 2011 11.664 medewerkers. Daarvan werkte er 7654 in Nederland en 4010 in andere landen. In juni 2010 waren er bij de Getronics-onderdelen nog 12.221 medewerkers in dienst.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Meer lezen

    Getronics
    ActueelCloud & Infrastructuur

    Getronics wordt KPN Corporate Market

    Computable.nl
    ActueelCarrière

    KPN: na zomer meer duidelijk over Getronics

    Computable.nl
    ActueelCloud & Infrastructuur

    KPN schrapt 2500 Getronics-banen

    Computable.nl
    ActueelCloud & Infrastructuur

    KPN schrapt naam Getronics

    ActueelCloud & Infrastructuur

    Getronics drukt goed jaarresultaat van KPN

    Ontslag
    ActueelInnovatie & Transformatie

    Getronics ontslaat niet alleen oud-KPN’ers

    26 reacties op “KPN verplaatst 450 Getronics-banen naar India”

    « Oudere reacties
    1. Kees schreef:
      30 oktober 2011 om 21:45

      @PaVaKe

      Outsourcing heeft ook tot gevolg dat er minder mensen ICT gaan studeren omdat het vak geen toekomst meer blijkt te hebben alhier. En omdat er minder mensen toestromen in de ICT neemt de drang om out te sourcen uiteindelijk weer toe. Het is dus een sneeuwbaleffect.

      Verder is er ook veel geoutsourced door managers die daarmee een gemakkelijk kostenbesparing (en een bonus) konden verwezenlijken.

      Login om te reageren
    2. KPN_Online schreef:
      31 oktober 2011 om 14:32

      Jammer dat er een aantal fouten/aannames staan in de reacties op dit artikel.
      1) De klant krijgt nog steeds een nederlands-sprekende helpdeskmedewerker aan de lijn. Voor alle klantcontact wordt gewerkt met mensen uit de NL-organisatie.
      2) Het verloop in India is inderdaad hoger dan in NL. Gelukkig maar. De medewerkers die binnenkomen zijn gemotiveerd en willen graag groeien. Dit in tegenstelling tot de gemiddelde NL-medewerker die het liefst jaren achtereen hetzelfde trucje doet maar wel elk jaar een forse salarisverhoging etc. wil. In India wil men in zichzelf investeren (ook in opleiding) en wil men doorgroeien. Dat zie je hier een stuk minder.
      3) Klanten lopen niet weg als je offshored. KPN is de laatste grote partij die nu gaat offshoren. Atos, HP, IBM etc. hebben dit al eerder gedaan en hebben soms wel 50% van hun vroegere werk ge-offshored. Dus waar ga je als klant naar toe als je niet wil dat je werkt met een partij die aan offshoring doet ?
      4) De kwaliteit in India is echt niet minder dan hier. Veel opleiding, veel tecnische kennis en een drive om zich verder te bekwamen. Het is goedkoper, maar zeker niet slechter.

      Login om te reageren
    3. Robert Boomsma schreef:
      31 oktober 2011 om 15:25

      @KPN_Online

      M.b.t.

      2) en 4) Kijk voor de lol naar de namen van de mensen die om braindumps vragen. De enige drive is meer geld, binding met het bedrijf (en dus ook de klanten?) hebben ze veel minder in India.
      3) Waarom zou je eigenlijk in zee gaan met een Nederlands bedrijf met heel veel mensen in India?
      In Nederland zijn ondertussen genoeg bedrijven uit India die hetzelfde truukje kunnen.

      Login om te reageren
    4. Kaspar schreef:
      31 oktober 2011 om 18:33

      @KPN-Online

      2) NLers zijn veel zelfstandiger en loyaler dan Indiërs
      4) Over ervaringen met broddelwerk dat geleverd wordt, zijn talloze online Computable-reacties te vinden.

      Login om te reageren
    5. Martin schreef:
      31 oktober 2011 om 23:30

      Meerdere outsourcings naar verweggistan van dichtbij meegemaakt. Het ene nog een groter debacle dan het ander. Waar het wachten op is een outsourcing van de hele managementlaag in Nederland naar Mars of Pluto.

      Login om te reageren
    6. Kees schreef:
      1 november 2011 om 09:08

      @KPN_Online
      Nederlanderse ICT-ers zijn plotseling “te duur” geworden toen bleek dat hetzelfde werk voor 15% van de prijs gedaan kon worden door goedkope arbeiders in lage lonen landen. Ik zie dat prijsvoordeel overigens niet worden doorgegeven aan de klanten van de KPN.
      Betreffende deze outsourcing : wat voor maatregelen neemt KPN online overigens om te voorkomen dat de gegevens van hun klanten worden gestolen en doorverkocht aan derden ?

      Login om te reageren
    « Oudere reacties

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs