Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

Tweede Kamer: stop met discriminerend algoritme

30 april 2021 - 09:38ActueelData & AIAPBelastingdienst
Diederik Toet
Diederik Toet

Een ruime meerderheid van de Tweede Kamer keert zich tegen het gebruik van discriminerende algoritmes door de overheid. Dat bleek vannacht tijdens het marathondebat over de vrijgegeven geheime ministerraadnotulen over de toeslagenaffaire.

Bij de toeslagenaffaire werden tienduizenden mensen onterecht bestempeld als fraudeur. Ambtenaren vertrouwden jarenlang op computermodellen die burgers geautomatiseerd beoordeelden. Sommige algoritmes blijken echter gevoelig voor etnisch profilering, wat discriminatie in de hand werkt.

Eind aan racisme

Tijdens het plenaire debat in de Tweede Kamer naar aanleiding van de ministerraadnotulen over deze affaire, kwamen fractieleiders Jesse Klaver (GroenLinks) en Liliane Ploumen (PvdA) met een motie die oproept zo snel mogelijk te stoppen met de inzet van dergelijke discriminerende algoritmes en op die manier een einde te maken aan racisme door de overheid. Burgers mogen niet door de overheid met wantrouwen worden behandeld en er moet altijd oog zijn voor het voorkomen van schrijnende individuele effecten van wet- en regelgeving, schrijven ze.

De motie-Klaver/Ploumen kon rekenen op een ruime meerderheid van de Tweede Kamer. Alleen PVV, FvD en JA21 stemden tegen. De Tweede Kamer had al eerder zorgen geuit over discriminatie en vooringenomenheid bij de inzet van algoritmes.

Rekenkamer en AP

Dat de overheid discriminerende algoritmes inzet, was begin dit jaar ook de conclusie van de Algemene Rekenkamer. Die constateerde dat ambtenaren zich vaak achter computermodellen verschuilen en er te weinig op letten of de modellen discrimineren.

In de zomer van 2020 oordeelde bovendien de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) dat de werkwijze van de Belastingdienst tussen 2014 en 2018 op bepaalde onderdelen discriminerend en in strijd met de wet was. Het ging daarbij om de verwerking van data door de afdeling Toeslagen.

Meer over

Privacy

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    De weg van dataverzameling naar impact

    Iedere organisatie heeft data, maar niet iedereen weet hoe je het goed gebruikt. Hoe zet je waardevolle informatie om in actie?

    Computable.nl

    In detail: succesvolle AI-implementaties

    Het implementeren van kunstmatige intelligentie (AI) biedt enorme kansen, maar roept ook vragen op. Deze paper beschrijft hoe je als (middel)grote organisatie klein kunt starten met AI en gaandeweg kunnen opschalen.

    Computable.nl

    Maak kennis met digitale identiteiten

    De digitale economie groeit snel en de EU heeft strikte regelgeving ingevoerd om de veiligheid en privacy te waarborgen; in deze whitepaper ontdek je hoe digitale identiteiten deze transitie ondersteunen en wat dit voor jouw organisatie betekent.

    Meer lezen

    AchtergrondInnovatie & Transformatie

    Toezicht op algoritmes moet snel beter

    OpinieInnovatie & Transformatie

    Overheid te kort door de bocht met inzet algoritmes

    ActueelData & AI

    Gemeenten gebruiken algoritmes voor risicoprofilering

    ActueelData & AI

    Rekenkamer: sluit discriminerende algoritmes uit

    ActueelCarrière

    Kruistocht tegen discriminerende softwarecode

    ActueelData & AI

    Overheid in het geweer tegen verkeerd algoritme

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs