Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • IT Strategy & Governance
    • Cloud & Infrastructure
    • Data & AI
    • Security & Risk
    • Software & Development
    • Digitale werkplek
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Home » Carrière

Cursustechniek CMG is niet nieuw

23 april 1998 - 22:00OpinieCarrière
Martin Stevense
Martin Stevense

In het artikel ‘CMG gebruikt nieuwe cursustechniek’ (Computable, 3 april) wordt vermeld dat een nieuwe wijze van het volgen van opleidingen (via een intranet) wordt gebruikt. De vermelde oplossing is echter al meer dan drie jaar in gebruik bij de TAS Groep te Baarn.

Momenteel hebben wij een compleet scala aan cbt-opleidingen van diverse leveranciers, zoals CBT Systems, Netg en Datatrain. Deze opleidingen worden veelal gebruikt voor het aanpassen van de kennis van professionals aan de behoeften van zowel professional als opdrachtgever. Ook de individuele carrières van professionals worden hiermee ten dele gestuurd. Hierbij is het wel zo dat verschillende onderdelen van het aanbod aan ‘computer based training’ vragen om een afsluitend certificaat, eventueel gekoppeld aan praktijkcases. Zowel de praktijkcases als de certificaten worden grotendeels binnen de TAS Groep afgenomen.
 
Martin Stevense,
manager Opleidingen TAS Top Talent

Naschrift
In het genoemde artikel hebben wij de overstap van CMG naar een voor het bedrijf nieuwe cursustechniek beschreven. We hebben de gevolgen hiervan voor het volgen van interne cursussen bij de onderneming willen aangeven, als praktijkvoorbeeld voor bedrijven die dezelfde stap willen maken.
 

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Carrière

    Veel on­dui­de­lijk­he­den over uitholling ICS

    Digitale werkplek

    Grote inhuurcontracten domineren sourcingmarkt tweede kwartaal

    Carrière

    Pragmatisch zaken oplossen

    Microsoft 365

    Kort: Salesforce-project GGN faliekant mislukt (en meer) 

    Outsourcing

    Kort: Politie zoekt Nederlanders in Odido-onderzoek, ICS besteedt it-platform uit aan Worldline

    Datacenter

    Kort: Italiaanse restwarmte Equinix, SLTN volledig in handen van Eugène Tuijnman (en meer)

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs