Turlings versloeg in de finale zijn vijf mededingers, Ton Karelse van detacheringsbedrijf Inzet en Instroom (I&I), Peter Schelleman, ICT-directeur van voormalig rekencentrum Accu, Arjan van Rooijen, onderzoeksmanager bij Tridion, Peter Kat van CMG Finance en John Mangelaars, algemeen directeur van Microsoft Benelux.
Een vakjury stemde unaniem op Turlings. Ook de meerderheid van de ongeveer honderdvijftig aanwezige managers gaf zijn voorkeur aan de man van de Rabobank.
De jury bestaande uit Trude Maas, consultant bij Hay, Fenit-voorzitter Henk Broeders, hoogleraar Jeroen van den Hoven en winnaar van vorig jaar Henk van Dooren, roemde met name zijn aanpak met menselijk kapitaal. "Ik vind het heel belangrijk dat mensen zich ontwikkelen. Zelf verantwoording durven nemen. Actief omgaan met hun loopbaan. Natuurlijk zijn er 'muren' tussen afdelingen, maar het is de taak van de manager om actief zijn personeel te stimuleren om deze muren te slechten. Ik stimuleer mensen dan ook actief in het nemen van nieuwe initiatieven", zegt de winnaar.
Migratie
Turlings geeft in zijn functie leiding aan vijfentwintig ICT professionals, variërend in de leeftijd van 23 tot 57 jaar. De belangrijkste taak van zijn afdeling is de migratieprocessen voor ICT binnen de Rabobank soepel te laten verlopen.Hij is 46 jaar oud, fysicus, gepromoveerd aan de faculteit Wiskunde & Natuurwetenschappen van de Universiteit Utrecht.
Na zijn afstuderen heeft hij vier jaar fundament onderzoek verricht en daarna nog eens vier jaar in diverse leidinggevende functies gewerkt bij het Academisch Computercentrum Universiteit Utrecht. Sinds 1985 is hij werkzaam bij de Rabobank Nederland. Daar vervulde Turlings een aantal management- en beleids- functies. Werken voor de Rabobank vindt hij bijzonder stimulerend, een lerende, zich continu vernieuwende organisatie met verse uitdagingen en projecten.
Om te kunnen beoordelen moet u ingelogd zijn: