Om bedrijven te helpen de beste werkgever te zijn, heeft payrollorganisatie Persoonality het online platform Jop ontwikkeld. Jop staat voor Jouw Online Persooneelsmanager en helpt ondernemers om personeelszaken efficiënter in te richten en om loyale medewerkers te creëren. Zo wordt de ongewenste uitstroom van medewerkers tot een minimum beperkt en een dalend ziekteverzuim gerealiseerd.
Door de krapper wordende arbeidsmarkt wordt het moeilijker om goede medewerkers aan te trekken én te binden. Ondernemingen moeten hun best doen om aantrekkelijk te zijn en te blijven voor medewerkers. Meer verantwoordelijkheden en administratie en de continu veranderende wet- en regelgeving maken het werkgeverschap alleen maar complexer.
Maar ondernemers willen ondernemen en niet onnodig met administratie en personeelszaken bezig zijn. Met Jop bieden Persoonality hen enerzijds een personeelsmanagementtool en anderzijds een platform waar ondernemers alles kunnen vinden over het aantrekken, inspireren, binden en motiveren van medewerkers.
Jop is er ook voor medewerkers. Naast de arbeidsvoorwaarden en alle werk gerelateerde informatie en documenten zoals loonstrookjes, informatie over de cao en secundaire arbeidsvoorwaarden, ondersteunt Jop medewerkers bij hun persoonlijke ontwikkeling. Zo kunnen zij gratis online trainingen volgen. Bijvoorbeeld op het gebied van klantvriendelijkheid, sales, management en veiligheid.
Jop is exclusief toegankelijk voor alle opdrachtgevers en payrollkrachten van Persoonality.
