Een aantal jaren geleden leek het nog een utopie maar nu is het meer dan normaal; hybride werken. Mensen werken massaal een aantal dagen vanuit huis, en ook een aantal maanden werken vanuit een zonnig oord is tegenwoordig gewoon mogelijk. Een enorme vooruitgang voor mensen die houden van de rust van hun eigen huis, en het is vaak een enorme besparing in tijd.
Geen reistijd van en naar kantoor en ook geen verplichte social talks met collega’s. Maar er zijn ook mensen die nog meer vrijheid ambiëren, deze mensen willen een volledige remote baan. Hierbij is de plaats en idealiter ook het tijdstip niet meer bepalend voor het uitvoeren van je werkzaamheden. Of een remote baan wat voor jou is en hoe je ermee start? Lees snel verder.
De basis
Veel mensen die remote werken doen dit als ZZP’er, daarmee heb je helemaal de vrijheid maar ook de eigen verantwoordelijkheid. Een verantwoordelijkheid die vaak tot uiting komt op lastigere momenten zoals bij ziekte en ongevallen. Daarom is een remote baan in loondienst voor veel mensen het perfecte plaatje. Wat je nodig hebt? Het belangrijkste is een goed mobiel abonnement. Het maakt niet uit of dit een sim only abonnement is of een duur abonnement met een toestel. Het gaat er om dat je in ieder geval goed bereik en voldoende data hebt, en altijd in de lucht kan zijn én komen. Een (sim only) abonnement moet voorzien zijn van voldoende data;, zodat je eventueel ook vanaf je telefoon een hotspot kunt zijn naar je laptop wanneer de Wi-Fi niet toereikend is. Wanneer je dit op orde hebt (dus goede hardware zoals een laptop en telefoon, maar vooral ook goede verbindingen) dan ben je al een heel eind.
Het vinden van de job
Dan het vinden van de job die bij jou past én remote is. Realiseer je dat de vraag naar dit soort type banen hoog is. Er zijn veel mensen die graag een nomaden bestaan zouden willen, maar wel met de zekerheid van een (westers) inkomen. De concurrentie is dus groot. Er zijn verschillende beroepen geschikt, maar hoe specifieker jouw kennis hoe hoger het salaris zal zijn. Het is dus slim om eerst te bedenken waar jij je in wilt specialiseren en vervolgens eventueel deze kennis te vergroten. Beroepen die al vrij eenvoudig te omarmen zijn, zijn die van virtual assistent voor een bedrijf (zitten vaak wel vaste uren aan) of social media manager. Beide beroepen waar je met ‘leren door te doen’ een heel eind komt. Meer technische beroepen zoals een programmeur of cyberspecialist betalen vaak beter, maar vragen ook om speciale kennis.
Kortom, je hebt weinig nodig om met remote werk te starten maar verwacht ook weer niet automatisch topsalarissen. Hoe specifieker je kennis, hoe hoger de prijs die betaald wordt. Realiseer je wel dat je ook concurreert met mensen uit lagelonenlanden, daar gelden hele andere tarieven. Wanneer een baan taalgebonden is, dan loop je dat risico weer minder. Dus talenkennis is ook een handige tool. Maar een remote baan, wel of niet doen? Als jij een vrije levensstijl ambieert is dit het overwegen meer dan waard.
