Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
  • Nieuwsbrief
Onderstaande bijdrage is van een externe partij. De redactie is niet verantwoordelijk voor de geboden informatie.

Salesbureau SocioMerce splitst IT recruitmentactiviteiten

3 juli 2023Carrière

Conversational Marketing Bureau SocioMerce uit Amstelveen splitst haar recruitmentactiviteiten. Met nieuw management en het label Recruitment.NU brengen ze focus aan in hun dienstverlening.

Van oorsprong genereert SocioMerce B2B salesafspraken aan een breed portfolio van IT / tech gerelateerde opdrachtgevers. Van MSP’s, web- en appbouwers tot data consultants en detacheerders. Altijd met LinkedIn als startpunt.

Door de toenemende vraag vanuit opdrachtgevers en de krapte op de arbeidsmarkt heeft SocioMerce in 2022 Conversational Recruitment aan haar productaanbod toegevoegd. Met Conversational Recruitment benadert SocioMerce uit naam van de opdrachtgever op grote schaal potentiële kandidaten. Dit voor een vast bedrag per maand in plaats van de gebruikelijke W&S fee van tussen de 20 en 30 procent van een jaarsalaris.

SocioMerce biedt met deze methode bedrijven de mogelijkheid om zelf te werven als een professionele recruiter. Corporate recruiters gebruiken dit ook als extra wervingskanaal om op grote schaal potentiële nieuwe medewerkers te benaderen én te spreken.

De nieuwe dienstverlening genereert zoveel tractie, dat besloten is de recruitmentactiviteiten onder te brengen in een nieuw label. Hiervoor is de domeinnaam Recruitment.NU aangekocht. Door focus aan te brengen in haar activiteiten verwacht SocioMerce haar recruitmentactiviteiten nog sneller te laten groeien. Daarnaast blijft de focus van SocioMerce op het genereren van kwalitatieve salesafspraken behouden.

Naast de wijziging in naam is ook nieuw management aangetrokken, waardoor de benodigde kennis van de werving- & selectiemarkt ook in huis wordt gehaald. De kracht van Conversational Recruitment via LinkedIn aangevuld met de nieuwe merknaam en kennis en netwerk in werving & selectie is ijzersterk.

Oprichters van SocioMerce, Rick de Vlieger en Jeroen Beltman, zijn blij met deze volgende stap. “Het geeft ons echt de mogelijkheid om verder te groeien op een onderdeel waar wij zelf nooit veel mee te maken hebben gehad en waar we toevallig, hoewel heel succesvol, zijn ingerold.” “Wij kunnen de focus op sales en marketing houden, terwijl onze recruitmenttak de aandacht krijgt die het verdient.”

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    AdvertorialSecurity & Awareness

    Cybersec Netherlands 2025 – Programma...

    Keynotes over cloud, AI en geopolitiek: het programma van Cybersec Netherlands raakt de kern van digitale weerbaarheid

    Meer persberichten

    Meer lezen

    eigenwijs overmoed overconfidence
    ActueelGovernance & Privacy

    Kort: phishing nummer één wegens overmoed, klok tikt voor cio’s (en meer)

    OpinieWerkplek & Beheer

    Digitale weerbaarheid vereist verschuiving van reactief naar proactief

    AchtergrondCarrière

    Gazonnetje of golfbaan maaien via de cloud

    OpinieData & AI

    Het is niet alles goud wat er blinkt: belang van pragmatisme rondom ai

    AchtergrondCarrière

    Willem van der Poel – Een avonturier in de techniek

    OpinieInnovatie & Transformatie

    20 jaar tech: 10 lessen in leiderschap en groei

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • – Phishing
    • – Ransomware

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs