ICT-organisatie politie negeert eigen beleid

06-11-2008 14:58 | Door Rian van Heur | Lees meer over het bedrijf: Politie | Er zijn 4 reacties op dit artikel | Permalink

De ict-organisatie van de Nederlandse politie trekt zich weinig aan van de eigen beleidsregels rondom de inhuur van medewerkers. Dit blijkt uit onderzoek van de Taskforce Personeelbeheer.

De voorziening tot samenwerking Politie Nederland (vtsPN) houdt zich niet aan de regels die daarin zelf zijn opgesteld over de inhuur van externe medewerkers. Dat blijkt uit het onderzoek ‘De Nulmeting Taskforce Personeelbeheer'. Uit dit onderzoek blijkt ook dat ongeveer veertig procent van de medewerkers van de organisatie extern is en dat daar het afgelopen half jaar 77 miljoen euro aan uitgegeven is. Het gaat vooral om ict'ers die worden ingehuurd.

Het beleid van vtsPN schrijft voor dat externe werknemers nooit langer dan een jaar werkzaamheden bij de organisatie mogen uitvoeren. Uit de data die de Taskforce Personeelbeheer verzamelde blijkt echter dat 386 ingehuurde medewerkers langer in dienst zijn dan een jaar. Vier externen zijn zelfs langer dan 6,5 jaar bij de organisatie aan het werk.

Contractduur van drie maanden

Daarnaast worden inhuurcontracten geacht maximaal drie maanden te duren, waarna ze telkens met drie maanden worden verlengd. Hier wordt in 280 gevallen niet aan voldaan, aldus de taskforce. Er zijn zelfs contracten met een inhuurtermijn van een jaar of meer.

Verder hebben externe en interne werknemers bij vtsPN dezelfde rechten. Veertig ingehuurde medewerkers hebben fiatrechten in het urenregistratiesysteem E-synergy. Zij kunnen daarom nieuwe externe medewerkers inhuren, terwijl het beleid voorschrijft dat dit niet mag. Volgens de taskforce vraagt het goedkeuren van uren van ingehuurde werknemers door externen extra waarborgen, wat betreft de rechtmatigheid. De organisatie adviseert daarom het goedkeuren van uren bij een interne leidinggevende neer te leggen.

De vtsPN schrijft in een brief aan minister Guusje ter Horst, van Binnenlandse Zaken dat de regels worden verscherpt. De organisatie verscherpt de doelstellingen voor 2008 op het gebied van maximale inhuurtermijn, contractvoorwaarden en transparantie van het goedkeurproces.

Martijn, 06-11-2008 15:53

Leuk beleid, maar in praktijk niet werkbaar. ICT organisaties zoeken continuiteit en zitten niet te wachten dat elk jaar weer mensen op een bepaalde positie in te werken.

Misschien dat ze bij de politie mensen die langer dan een jaar er werken gewoon een baan aan te bieden met goede arbeidsvoorwaarden.

A, 06-11-2008 21:45

Misschien moeten ze er eens wat externe uitzetten, zodat de interne eens normaal aan het werk kunnen gaan.

Eddie, 06-11-2008 23:02

Je hebt er niets aan om de regels aan te scherpen wanneer je niet controleert of ze nageleefd worden.

Peter S, 07-11-2008 15:04

Tja, bij meerdere overheidsorganen meegemaakt dat externe managers de urenstaten tekenen van externen die voor hetzelfde bedrijf als de manager werken. Uurtje-faktuurtje wel te verstaan.

't Blijft een raar verhaal bij die overheid.

	Aantal reacties met 3+ sterren		Gemiddelde waardering
1	PaVaKe	154	6.4
2	Reza Sarshar	120	6.7
3	Henri Koppen	109	6.4
4	edekkinga	79	6.6
5	Jaap-G	53	6.1
6	Guido Groeneweg	49	6.3
7	Ruud Mulder	47	6.5
8	mauwerd	43	6.1
9	Frank Brechts	43	6.0
10	Rob Koelmans	40	6.3

Nieuws / Beleid

ICT-organisatie politie negeert eigen beleid

Contractduur van drie maanden

10-02 Infor helpt Ferrari met bouwen F1-auto's

10-02 Tester Four Oaks in Israëlische handen

10-02 IS Online en Tres zijn klaar voor Elfstedentocht

10-02 SecureLink migreert Microsoft-diensten Atradius

10-02 Nieuwe software brengt Vitens in problemen

10-02 Ex-Misys-topman moet CSC uit penarie helpen

10-02 Veenman en 20/20 vision adviseren samen klant

10-02 Cisco maakt 2,2 miljard dollar kwartaalwinst

10-02 Misys en Temenos willen fuseren

10-02 Raet stelt Schrijnemaekers als nieuwe CFO aan

10-02 Infor helpt Ferrari met bouwen F1-auto's

10-02 Veenman en 20/20 vision adviseren samen klant

09-02 ERP-traject Eigen Haard krijgt forse directiesteun

08-02 Sogeti ontslaat nog eens 110 medewerkers

07-02 Western Digital haalt hard uit naar Stellar Data

07-02 Verhuurder Capgemini-pand vecht verhuizing aan

06-02 'Marktwaardering Facebook is kwart te hoog'

06-02 Delta Lloyd verlengt contract met Human Inference

06-02 Krachtenbundeling NGI en TestNet is goede zaak

03-02 De kracht van 'niet moeten, maar willen'

16-07-09 'Invoering politiesysteem verloopt volgens plan'

10-06-09 ICT-afdeling politie en Defensie werken samen

01-04-09 Werven van ICT'ers is voor politie flinke opgave

15-12-08 Politie krijgt landelijke ICT-dienst

10-11-08 ICT-organisatie politie heeft ERP-systeem nodig

05-11-08 Inhuur kost ICT-organisatie politie 77 miljoen

04-11-08 Externen jagen politie op kosten

14-08-08 'Sijstermans slaat wat laat met de vuist op tafel'

19-07-07 ICT-servicecentrum politie gesloten vanwege asbest

Probleemloos ontwikkelen voor een hybride cloudmodel