Regelgeving en beleid / Opinie
Hoera?! Project afgerond
Dagboek van een projectmanager
Kent U me nog? Ik ben Karel en werk bij een financieel concern. Ik ben PRINCE2 gecertificeerd en goed thuis in de interne organisatie. Ik was projectmanager van het project LeLoZaPa. Een project met als doelstelling om twee afdelingen (de units LevensLoop Particulier en LevensLoop Zakelijk) en bijbehorende systemen samen te voegen. Maar soms...soms lukte het gewoon niet. Om mijn gedachten te ordenen heb ik (want P2 gecertificeerd ...) een Daily Log geschreven. En u daarin laten delen. Vandaag, eindelijk, de laatste aflevering.
Vandaag is het twee maanden geleden dat mijn project live ging. U hebt even moeten wachten op het laatste deel omdat ik u het glorieuze einde van mijn project wilde laten beleven.
Twee maanden geleden werden de units Particulier en Zakelijk samengevoegd en gingen als Operations/LZP verder. Op hetzelfde moment ging de (totaal) vernieuwde versie van het Informatiesysteem van de unit Particulier live voor de nieuwe unit. En op hetzelfde moment ging de nieuwe service level agreement (SLA) in werking en moesten alle calls via het functioneel beheer van de afdeling lopen.
Hoera? Live?
Tjonge, dat ging allemaal wel moeizaam zeg. De nieuwe unit Operations/LZP had wat last van opstartprobleempjes: mensen die overgeplaatst waren maar niet precies wisten wat ze moesten doen, het middelmanagement dat niet helemaal goed functioneerde. Overigens hulde aan Tanja, de nieuwe manager, ze heeft dagen van minstens twaalf uur gedraaid in het begin.
Qua ict viel het ook niet mee. Het vernieuwde systeem bleek niet goed getest op een paar cruciale functies en ook de gegevensconversie van Zakelijk naar het Particuliere systeem bleek fouten te bevatten. Tot overmaat van ramp waren de functies van functioneel beheerders wel opgenomen in de organisatie maar niet ingevuld. Hulde aan het ict-team (en zeker ook de applicatiebeheerders!), ook zij hebben lange dagen gemaakt. En veel compenserend gedrag vertoond om alles te corrigeren.
EPR
En zo schreef ik dan vandaag mijn end-of-project report. De opdrachtgever was best tevreden. Weliswaar twee maanden later en een overrun van 15 procent op de kosten. Maar, zo zei hij, je hebt de doelstelling gehaald en die overschrijding dat regelen we wel!
Wie het kindje heeft ...
... mag het houden. Vandaag gebeurde er wel iets wonderlijks. Ik werd gebeld door de helpdesk. Een storing. En of ik even actie wilde nemen. Want ik was toch de projectmanager? De servicemanager had aangegeven dat grote storingen nog onder het project vielen. Mooi niet dus. Na twee maanden is het finito.
En bovendien ben ik aan mijn volgende klus begonnen: het professionaliseren van projectmanagement binnen onze unit. Met alle ervaringen uit mijn vorige projecten kan ik daar wel wat in betekenen.
Arjan Jonker, KWD Resultaatmanagement1. Alle veranderingen in één keer live? Probeer dit te spreiden zodat de opstartproblemen ook gespreid komen.
2. Na de nazorgfase is jouw taak afgerond. Accepteer dan ook geen werk meer.
3. Vraag de opdrachtgever om jouw functioneren te beoordelen, feedback helpt jou om nog professioneler te worden.
4. Geef je opdrachtgever feedback over zijn/haar functioneren, dat helpt een opdrachtgever om nog professioneler te worden.
5. Tenslotte: vier het succes!
Dit is de laatste aflevering van een serie van tien artikelen over de perikelen van een projectmanager bij een ict-project.
Eerdere delen zijn:
Karel: mooi werk om het project zo af te ronden.
Ik ben het overigens niet helemaal eens met Agile hierboven (dat zijn PRINCE2 certificaat hem heeft geholpen, *maar niet heus*). PRINCE2 is een verzameling best practices en is geen keurslijf van technieken en methoden die allemaal en op die manier uitgevoerd MOETEN worden. Sommigen vergissen zich daarin. PRINCE2 biedt handreikingen en iedereen is vrij om daarvan af te wijken waar dat beter is voor het project. Vergeet alleen niet om dat met je opdrachtgever (en binnen het project) te communiceren (en er commitment voor te krijgen!) wanneer aan het begin is afgesproken dat je volgens PRINCE2 te werk gaat.
Of betekent prince2 per definitie kwaliteit?
- 15:37 Qurius bindt managers met aandelen
- 10:49 Ngi omschrijft Nederlandse ICT-functies
- 13:03 Bouw & ICT 2010: CORA zingt rond
- 10:00 Het einde van offshoring is nabij
- 13:25 Zeven factoren die succes ICT-project bepalen
- 11:01 Projectmanager leert niet van eerdere fouten
- 11:20 Uitstel kilometerheffing stimuleert alternatieven
- 10:51 Klant controleert reputatie dienstverlener niet
- 17:13 Contact en meer informatie
- 16:25 Beter werken
Vijf geheimen over hoge beschikbaarheid
Softwareverkopers claimen vaak hoge beschikbaarheid van hun producten, maar is dat zo? In deze whitepaper vijf......
Project management office
Expert Mat Maas gaat in een korte serie in op de inzet van een project management office. Hij behandelt:
- Aan de slag met een project management office
- Het implementeren van een project management office
- Volwassenheidsniveau van een project management office verhogen
Uitstel kilometerheffing stimuleert alternatieven
16-03 11:20 Nu door de val van het kabinet de kilometerheffing op de lange baan is geschoven, ontstaat er ook een tegengeluid met alternatieven voor dit project. Zowel experts als lezers van...
Beleid achtergrondHet einde van offshoring is nabij
19-03 10:00 Offshoring verliest aan populariteit. De it-omgeving bij organisaties verandert sterk en mede daardoor loont het niet langer om activiteiten uit te besteden aan organisaties in...
Beleid opinieMain Energie ontwikkelt nieuw energiesysteem via Agile
01-02 18:01 In de strijd om de beste business cases van 2009 heeft ook Outsystems een inzending gedaan. Met het project 'Main Energie' dingen zij mee naar de prestigieuze...
Beleid praktijk

