Partner neemt beslissingen voor manager

03-10-2008 11:37 | Door Heleen van Roon | Lees meer over het bedrijf: Management Team | Er zijn nog geen reacties op dit artikel | Permalink

Werkprestaties zijn niet alleen afhankelijk van inzet en zakelijk talent, ook de levenspartner van managers heeft invloed op het werk. Dat blijkt uit onderzoek van Management Team.

Partners hebben een positieve invloed op de werkprestaties, lossen zakelijke conflicten voor u op. Ook hebben ze een belangrijke invloed bij promotie, verhuizen voor een baan, salarisonderhandelingen en ziek zijn. Dat geven managers aan die deelnamen aan onderzoek van Management Team. Sterker nog, managers zouden geen enkel werkgerelateerd besluit nemen zonder hun partner te raadplegen.

Driekwart van de managers geeft aan dat zijn of haar partner een goed effect heeft op de werkprestatie. "Dat zegt niet zoveel over het werk, maar meer over het huwelijk. Het is namelijk een behoorlijke drempel om te zeggen dat die invloed er niet is, daarmee zeg je eigenlijk dat je huwelijk slecht is", verklaart Iteke Weeda, sociologe en emeritus hoogleraar emancipatievraagstukken.

Opvallend is dat andere werknemers een andere mening op het onderwerp nahouden. Bijna de helft van de werknemers zou geen overwegend positieve of negatieve gevolgen zien van de aanwezigheid van een vaste partner.

Ontnuchterend

Volgens Weeda is het normaal dat partners een rol spelen in werkgerelateerde besluiten. Ze kan zich alleen niet voorstellen dat de partner een beslissende stem heeft, zoals veel managers aangeven. "Je bespreekt het natuurlijk met je partner, die kan je een duwtje geven, maar het zal daar niet van afhangen. Dan heeft de manager zelf ook al het gevoel dat het goed zit."

De sociologe denkt dat het goed is om met iemand te praten over werk, omdat het ‘een ontnuchterend effect' zou hebben. "Maar soms schaart de partner zich achter de manager en wordt de situatie verergerd. Het voelt lekker als iemand je overal gelijk in geeft, maar het is niet goed als er geen ander perspectief geboden wordt."

Invloed partner op werkprestatie manager

slechte invloed: 2 procent
neutraal: 23 procent
goed: 59 procent
zeer goed: 16 procent

Invloed partner op werkprestatie werknemer (volgens manager)

slecht: 2 procent
neutraal: 47 procent
goed: 19 procent
zeer goed: 3 procent
verschilt per werknemer: 29 procent

	Nee, ik neem mijn eigen beslissingen
	Belangrijke dingen bespreek ik thuis
	Ik overleg vrijwel alles
	Welke partner..?

	Aantal reacties met 3+ sterren		Gemiddelde waardering
1	PaVaKe	154	6.4
2	Reza Sarshar	120	6.7
3	Henri Koppen	109	6.4
4	edekkinga	79	6.6
5	Jaap-G	53	6.1
6	Guido Groeneweg	49	6.3
7	Ruud Mulder	47	6.5
8	mauwerd	43	6.1
9	Frank Brechts	43	6.0
10	Rob Koelmans	40	6.3

Nieuws / Loopbaan

Partner neemt beslissingen voor manager

Ontnuchterend

10-02 Infor helpt Ferrari met bouwen F1-auto's

10-02 Tester Four Oaks in Israëlische handen

10-02 IS Online en Tres zijn klaar voor Elfstedentocht

10-02 SecureLink migreert Microsoft-diensten Atradius

10-02 Nieuwe software brengt Vitens in problemen

10-02 Ex-Misys-topman moet CSC uit penarie helpen

10-02 Veenman en 20/20 vision adviseren samen klant

10-02 Cisco maakt 2,2 miljard dollar kwartaalwinst

10-02 Misys en Temenos willen fuseren

10-02 Raet stelt Schrijnemaekers als nieuwe CFO aan

10-02 Ex-Misys-topman moet CSC uit penarie helpen

10-02 Raet stelt Schrijnemaekers als nieuwe CFO aan

10-02 Acer levert Future Classroom Lab op

09-02 Oracle neemt eHRM-specialist Taleo over

09-02 KPN benoemt Nederlandse directeur en CFO

09-02 MySapply koopt collectief accountantsdiensten in

08-02 Sogeti ontslaat nog eens 110 medewerkers

07-02 Verhuurder Capgemini-pand vecht verhuizing aan

06-02 Erasmus Universiteit reorganiseert ICT

06-02 Banometer: Topstart vacaturemarkt krijgt vervolg