Gesjeesde studenten aan het werk in ICT-sector
Drop-outs krijgen bij detacheringsbureau NewSkool de kans om alsnog een diploma te bemachtigen door werk en studie te combineren. Zij worden voornamelijk ingezet bij ict-bedrijven.
Veel studenten stoppen voortijdig met hun studie. Detacheringsbureau NewSkool plaatst deze drop-outs als servicedeskmedewerker of projectcoördinator in de ict-sector. Het bedrijf biedt de studenten rust en regelmaat door ze in dienst te nemen en hun college- en boekengeld te betalen. De drop-outs worden gestimuleerd om alsnog een diploma te halen terwijl ict-bedrijven medewerkers met hbo-niveau in huis kunnen halen.
Informatica
NewSkool detacheert de gesjeesde studenten in de financiële, juridische, maar voornamelijk ict-wereld. Medeoprichtster Marcella Petrarca merkt dat de formule van het bedrijf goed aansluit bij de behoefte van veel ict-bedrijven. "Een groot deel van onze medewerkers studeert technische of bedrijfskundige informatica. Bovendien is de ict-sector gewend om mensen in te huren en heeft het een tekort aan goed geschoold personeel", zegt zij.
Bovendien leveren NewSkool-medewerkers meerwaarde voor een bedrijf. "Onze jongens zijn allemaal slim, communicatief en sociaal vaardig, daar selecteren wij ook op. Servicedeskmedewerkers op hbo-niveau zijn normaal gesproken moeilijk te vinden. Onze gasten beseffen dat werken het middel is en afstuderen het doel. Daardoor hebben zij meer rust en vinden het prima om als servicedeskmedewerker aan de slag te gaan. Net afgestudeerde hbo'ers blijven maximaal drie maanden op zo'n plek zitten. Wij kunnen bedrijven op deze manier langere tijd kwalitatief goede medewerkers garanderen, wat ervoor zorgt dat het niveau van bijvoorbeeld de servicedesk constant blijft."
NewSkool is in mei 2008 gestart en heeft inmiddels twaalf medewerkers in dienst. In mei 2009 wil het bedrijf 25 medewerkers in dienst hebben.
Randy Marshal, 05-02-2009 12:26
Bas, 05-02-2009 12:48
Uit ervaring weet ik ook dat het vinden van een Servicedeskmedewerker met HBO niveau moeilijk is en als je er al een hebt, dan is het voor langere tijd houden ook een grote uitdaging.
Kijken wat de crisis gaat betekenen als er meer ervaren ICT-ers "vrij komen".
Tester, 09-02-2009 9:17
Helpdesk medewerker
Migratie medewerker
Testmedewerker
Werkplek ondersteuner
Junior Netwerk beheerder
Junior Systeem beheerder
Junior Proces beheerder
Project Ondersteuning
Dus als helpdesk medewerker of testmedewerker bijvoorbeeld ben je direct senior? Volgens mij zijn bijna alle genoemde rollen serieuze vakken!
13-02 KPN garandeert anonimiteit internetgebruiker
13-02 Ordina rondt integratie Oracle EBS bij EL&I af
13-02 Perfectview levert CRM-systeem aan Gelderland
10-02 Infor helpt Ferrari met bouwen F1-auto's
10-02 Tester Four Oaks in Israëlische handen
10-02 IS Online en Tres zijn klaar voor Elfstedentocht
10-02 SecureLink migreert Microsoft-diensten Atradius
10-02 Nieuwe software brengt Vitens in problemen
10-02 Ex-Misys-topman moet CSC uit penarie helpen
10-02 Veenman en 20/20 vision adviseren samen klant
10-02 Ex-Misys-topman moet CSC uit penarie helpen
10-02 Raet stelt Schrijnemaekers als nieuwe CFO aan
10-02 Acer levert Future Classroom Lab op
09-02 Oracle neemt eHRM-specialist Taleo over
09-02 KPN benoemt Nederlandse directeur en CFO
09-02 MySapply koopt collectief accountantsdiensten in
08-02 Sogeti ontslaat nog eens 110 medewerkers
07-02 Verhuurder Capgemini-pand vecht verhuizing aan
06-02 Erasmus Universiteit reorganiseert ICT
06-02 Banometer: Topstart vacaturemarkt krijgt vervolg
|
|
| Aantal reacties met 3+ sterren | Gemiddelde waardering | |||
 | 1 | 155 | 6.4 | |
 | 2 | 121 | 6.7 | |
 | 3 | 109 | 6.4 | |
 | 4 | 79 | 6.6 | |
| 5 | 53 | 6.1 | |
| 6 | 49 | 6.3 | |
 | 7 | 48 | 6.5 | |
| 8 | 44 | 6.1 | |
| 9 | 43 | 6.0 | |
| 10 | 40 | 6.3 | |
Computable.nl is onderdeel van VNU Media, uitgever van o.a.: NationaleVacaturebank.nl | Intermediair | IntermediairPW | Carrièregids.nl | CompanyRating | NationaleStagebank.nl | Banen.nl | HRbase.nl | HRdirectory.nl | Financebase.nl | InIct.nl | InInterim.nl | InOverheid.nl | Overheidscircuit.nl | Computable | CRN | IT Knowledge Base | Tweakers.net | Recruitmentbloggers
Sitemap | Abonneren | Adverteren | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Privacy | Alle rechten voorbehouden © 1995-2012 VNU Media
Stilzitten, opzitten en pootjes geven aan meester of juf, je hoofd vol laten storten met kennis waar JIJ niet bij gebaat bent, wat JIJ NIET wilt leren, dan nog huiswerk meekrijgen?? ook en bij wet! verplicht gevangen zitten in dit "mental-institute" tot je 18e jaar zou ook niet mij idea of fun zijn.
Binnen het hedendaagse schoolsysteem word een individue ook niet ge-STIMU-leerd of geinspireerd om te gaan leren, om zichzelf te gaan ont-plooien (uit het maatschappelijke harnas). Het individue word er eerder hersendood gemaakt en 'm geleerd om te doen wat een ander 'm opdraagt. Dit is echt OldSkool..
Wees blij dat er "dropouts" "gesjeedse" zijn, The positieve rebels of the modern day school system!
"Medeoprichtster Marcella Petrarca merkt dat de formule van het bedrijf goed aansluit bij de behoefte van veel ict-bedrijven."
Ik denk dat NewSkool (mooie naam by the way) het nog wel eens heel druk zou kunnen gaan krijgen. Zij stimuLEREN de leerlingen en zetten de MENS en haar leerbehoefte weer centraal. Een betere manier om human capital te laten groeien en renderen is er volgens mij niet.
Welk detacheringsburo / bedrijf volgt?