Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Onenigheid over sociaal plan Getronics PinkRoccade

30 oktober 2007 - 10:40ActueelInnovatie & Transformatie
Pim van der Beek
Pim van der Beek

De vakbonden kunnen het niet eens worden over het nieuwe sociaal plan bij Getronics PinkRoccade. Grootste struikelblok is de standaard ontslagvergoeding die volgens de leden van CNV en FNV te laag is.

De vakbonden zijn het niet eens over het nieuwe sociaal plan bij Getronics PinkRoccade. Van de Getronics-medewerkers die lid zijn van vakbond De Unie heeft 70 procent ingestemd met het nieuwe plan. Bij de personeelsleden die zijn aangesloten bij CNV wijst 90 procent het plan af. Ook bij de FNV is het resultaat van de ledenraadpleging negatief, maar vanwege een lage respons wordt de termijn van de stemronde met twee weken verlengd. Volgens Nico Paschier van CNV Dienstenbond, die de belangen behartigt van enkele honderden Getronics medewerkers, is de ontslagvergoeding het grootste struikelblok van de onderhandelingen. De leden van CNV en FNV vinden de standaard ontslagvergoeding die wordt berekend aan de hand van het aantal dienstjaren en het loon, te laag.

Onduidelijk

Huug Brinkers, bestuurder ict bij De Unie laat op de website van zijn vakbond weten dat het nog onduidelijk is wat er door de verschillende uitslagen gaat gebeuren. "Ondanks de positieve uitslag van de ledenraadpleging van De Unie streven wij uiteraard wel naar een zo breed mogelijk draagvlak. Daarbij is de vraag of De Unie het sociaal plan tekent zonder goedkeuring van FNV en CNV nog niet aan de orde.  Mocht de uitslag bij FNV en CNV negatief blijven, dan zullen wij in eerste instantie partijen oproepen opnieuw met elkaar te overleggen. Mocht dit overleg niet tot een oplossing leiden, dan zullen wij ons beraden op de dan ontstane situatie en overleggen met de (kader)leden."

Nico Paschier van CNV: "Het is afwachten wat er bij de FNV gebeurt. Als dat duidelijk is, zullen we kijken wat onze vervolgstappen zijn. Er zijn meerdere mogelijkheden: er komt geen sociaal plan, we gaan opnieuw rond de tafel of er komt een sociaal plan per bond."

De onderhandelingen over het nieuwe sociaal plan stammen van voor de overname door KPN en zijn een gevolg van het oude sociale plan dat eind vorig jaar afliep. 

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Hybride vergaderen herzien

    Wat moderne werkplekken vragen van meeting- en samenwerkingsomgevingen

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Computable.nl

    Agentic AI in de praktijk

    Hoe autonome AI werkprocessen fundamenteel verandert

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-nominaties

    Pijl naar rechts icoon

    Check Point

    Nadia van Beelen (Sales Associate, Check Point Technologies)
    Pijl naar rechts icoon

    ForceFusion

    Amber Quist (Cyber security specialist, ForceFusion)
    Pijl naar rechts icoon

    Hyperfox

    Vereenvoudiging besteloroces bij Duplast, specialist in voedselverpakkingen (Duplast en Hyperfox)
    Pijl naar rechts icoon

    Prodek Solutions BV

    Compleet pakket voor digitale aansturing duurzame energie bij Odura (Odura en Prodek Solutions)
    Pijl naar rechts icoon

    Norday

    Hyper-gepersonaliseerde cultuurpodcasts die nieuwe bezoekers vaker laten terugkomen (Wondercast)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Data & AI

    Blockchain in software: een nieuwe gen...

    Terwijl Nederland en Europa zich steeds luider afvragen hoe lang we nog afhankelijk kunnen blijven van Amerikaanse cloudreuzen, eisen wetgevingen zoals NIS2 en DORA onomstotelijke data-integriteit en sluitende audit-trails.

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Getronics
    Innovatie & Transformatie

    Getronics PinkRoccade verkoopt escrow-diensten

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs