Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • IT Strategy & Governance
    • Cloud & Infrastructure
    • Data & AI
    • Security & Risk
    • Software & Development
    • Digitale werkplek
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Stem nu!
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Home » Carrière

In deeltijd werken en 50-plus

02 oktober 1997 - 22:00AchtergrondCarrière
Hans Ouwerkerk
Hans Ouwerkerk
Google logo initiaal icoon
Computable toevoegen als voorkeursbron

In Computable (12 september) stond een klacht van J. van Eyk, die problemen had om een baan van 24 uur per week te vinden als automatiseerder.

Ik ben zelf al vijftien jaar in de gelukkige omstandigheid juist met zo’n arbeidsovereenkomst als automatiseerder in mijn levensonderhoud te kunnen voorzien. Eerst bij Philips, tegenwoordig bij Origin.
Een gezonde organisatie kan net zo goed parttimers gebruiken als mensen die hun tijd verdelen over meerdere taken bij dezelfde werkgever. Overigens stond er in dezelfde uitgave een levensgrote advertentie van Origin waarin vooral parttimers werden uitgenodigd te solliciteren.
Wellicht schuilt het probleem van Van Eyk in diens leeftijd. Want daar wordt wel op gediscrimineerd bij veel bedrijven.
 
Hans Ouwerkerk

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Software & Development

    Meer IT-kennis dan ooit, maar bijblijv...

    Meer IT-kennis dan ooit, maar bijblijven wordt steeds moeilijker. Nog nooit was zoveel technische kennis zo gemakkelijk beschikbaar. Maak een deepdive tijdens Techorama Netherlands, van 26 - 28 oktober 2026...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Carrière

    Ai-ontslagen kunnen bedrijven duur komen te staan

    Startups & Scale-ups

    Werken bij tech-startups fiscaal aantrekkelijker

    Industry & OT

    Kort: Drones met ‘snorharen’, Aptean koopt FleetGo (en meer)

    Carrière

    Centric kiest voor twee ceo’s

    Security & Risk

    Check Point verruilt Bunnik voor Utrecht

    Software & Development

    Meer IT-kennis dan ooit, maar bijblijven wordt steeds moeilijker

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Persberichten bekijken
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs