Datelnet Groep heeft drie nieuwe cao’s afgesloten, die op 1 januari 1999 zijn ingegaan. De dienstverlener voor de data- en telecommarkt heeft hiertoe overeenstemming bereikt met de vakbonden FNV, CNV en De Unie.
De drie cao’s sluiten aan op de verschillende markten waarop onderdelen van Datelnet actief zijn. De collectieve overeenstemming geldt voor ruim 1300 medewerkers van het bedrijf.
De werknemers krijgen allerlei mogelijkheden om zelf invulling te geven aan de overeenkomst. Ze beschikken over een eigen spaarbankboekje. Op vrijwillige basis kunnen ze sparen door overuren, flexdagen, prestatiebeloning en vakantietoeslag in te brengen. Het tegoed kunnen ze gebruiken voor vrije tijd, extra geld, opleidingen of een computer.
Verder zijn in de cao regelingen omtrent kinderopvang, een premiespaarregeling en de prestatiebeloning opgenomen. Bij de collectieve prestatiebeloning gaat het om een extra uitkering voor de medewerker als zijn divisie de doelstellingen haalt.
