De vakbonden en IT-bedrijf Bull hebben gisteren overeenstemming bereikt over een nieuwe eenjarige cao. De ongeveer 370 werknemers in Nederland krijgen een loonsverhoging van 3 procent. De loonstijging wordt in etappes van 1 procent doorgevoerd, op 1 april, 1 juli en 1 oktober.
Het bedrag dat het personeel kan gebruiken voor de premiespaarregeling is verhoogd van veertig tot tachtig gulden per maand. Ook het aantal dagen dat de werknemers kunnen inzetten voor de flexibele cao is verhoogd van vijf tot acht dagen. De Bull-medewerkers kunnen naar eigen inzicht deze extra vrije dagen kopen of verkopen. Verder biedt de nieuwe cao de mogelijkheid tot loopbaanonderbreking.
