Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Paul Baan: "Ik vervul geen dominante rol"

15 april 1999 - 22:00AchtergrondCarrière
Michiel Couzy
Michiel Couzy

Hoewel Paul Baan niet in het managementteam van Baan Business Systems zit, was hij toch prominent aanwezig tijdens de bekendmaking van de naamsverandering in Vanenburg Business Systems. Hij ontkent de berichten dat hij of zijn broer Jan terugkeren bij Baan Company en blijft naar eigen zeggen op de achtergrond. "Ik vervul absoluut geen dominante rol."

Paul en Jan Baan, oprichters van het gelijknamige bedrijf, trokken zich vorig jaar samen terug uit Baan Company. Dit was een concessie aan klagende Amerikaanse beleggers. Paul Baan is nu voorzitter van de Raad van Bestuur van Vanenburg Groep, grootaandeelhouder van Baan Company. Hij treedt regelmatig op als gastspreker bij evenementen of conferenties van een van Baan. Een rol die prima bij hem past, zo verzekert hij.
"Ik ga graag met klanten en mensen om. En dat kan in deze rol. De dagelijkse leiding laten wij over aan mensen die dat beter kunnen dan wij. Op deze manier zijn wij in staat al onze energie te steken in de rol van ambassadeur."

Terugkeer

Ondanks de slechte resultaten van Baan Company en het publieke geheim dat bestuursvoorzitter Tom Tinsley heimwee heeft naar zijn oude werkgever McKinsey, ziet Paul Baan geen reden om terug te keren bij dit bedrijf. "Nee, het kriebelt niet. We hebben het stokje overgedragen. Het is een kunst om op tijd te vertrekken", zegt Paul Baan. Hij vindt dat de top van Baan Company, onder leiding van Tom Tinsley, Mary Coleman en Klaas Wagenaar, het goed doet, ondanks de groeiende verliescijfers. "Wij hadden het zelf niet beter kunnen doen", zegt hij. "Ik heb dan ook absoluut niet de ambitie de klok terug te draaien. Dat zou ook niet goed zijn voor het bedrijf." Een mogelijk vertrek van Tinsley is volgens hem niet aan de orde.
De gebroeders Baan houden zich naar eigen zeggen dan ook voorlopig op de achtergrond. "Natuurlijk wordt ons als aandeelhouder wel eens wat gevraagd. Maar, ik besteed mijn tijd op een zinnige manier. Volgende week zit ik in het buitenland, daarna ben ik op vakantie, vervolgens een weekje Nederland en daarna naar het Midden-Oosten."

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-nominaties

    Pijl naar rechts icoon

    Check Point

    Nadia van Beelen (Sales Associate, Check Point Technologies)
    Pijl naar rechts icoon

    ForceFusion

    Amber Quist (Cyber security specialist, ForceFusion)
    Pijl naar rechts icoon

    Hyperfox

    Vereenvoudiging besteloroces bij Duplast, specialist in voedselverpakkingen (Duplast en Hyperfox)
    Pijl naar rechts icoon

    Prodek Solutions BV

    Compleet pakket voor digitale aansturing duurzame energie bij Odura (Odura en Prodek Solutions)
    Pijl naar rechts icoon

    Norday

    Hyper-gepersonaliseerde cultuurpodcasts die nieuwe bezoekers vaker laten terugkomen via Wondercast (Norday en het Rotterdams Philharmonisch Orkest)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Data & AI

    Blockchain in software: een nieuwe gen...

    Terwijl Nederland en Europa zich steeds luider afvragen hoe lang we nog afhankelijk kunnen blijven van Amerikaanse cloudreuzen, eisen wetgevingen zoals NIS2 en DORA onomstotelijke data-integriteit en sluitende audit-trails.

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Carrière

    Heibel binnen OR van ASML leidt tot breuk

    Cloud & Infrastructuur

    Beursgang SpaceX verandert ai‑­land­schap

    Werkplek & Beheer

    Bonden geven groen licht voor sociaal plan ASML

    Carrière

    Dijkbewaking: high performers weten wát ze moeten beschermen

    Carrière

    Deel ASML-engineers pruimt Elon Musk niet

    Carrière

    Nominaties: wie wordt CxO van het jaar?

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs