Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Internet nog ongeschikt voor opleidingen

27 mei 1999 - 22:00AchtergrondCarrière
Michiel Couzy
Michiel Couzy

    Internet is op dit moment nog niet geschikt als medium voor opleidingen. Dit zegt Carolyn Rose, directeur van Hycurve.

Het Amerikaanse bedrijf biedt vanaf juni samen met 4U Training en Azlan in Nederland opleidingen voor automatiseerders die zich willen ontwikkelen tot Internet-specialisten. Hycurve kiest hierbij voor klassikale cursussen en laat Internet vooralsnog links liggen. "De techniek is nog niet voldoende ontwikkeld om video en audio via Internet aan te bieden", zegt Rose.
Een aantal bedrijven maakt inmiddels wel gebruik van Internet om opleidingen aan te bieden aan automatiseerders. Te vroeg, oordeelt de voormalige medewerkster van de opleidingentak bij Novell. "De cursisten zijn nog niet klaar voor opleidingen via Internet. Ze volgen liever klassikaal onderwijs." Ernst Pietersen, directeur van Azlan Network Training is het met haar eens. "Nederlanders zijn nu eenmaal gewend om naar school te gaan."

Tekorten

Hycurve denkt met de opleidingen tot Internet-specialist de tekorten op de arbeidsmarkt aan dit soort mensen weg te werken. "Het gebrek aan voldoende werknemers die beschikken over Internet-vaardigheden, tast de concurrentiepositie aan van bedrijven", aldus Rose. "Ook in Europa neemt de vraag enorm toe door de vlucht die Internet en elektronische handel nu neemt."
In Nederland heeft het bedrijf samenwerking gezocht met opleidingsinstituten 4U Training en Azlan. Deze partijen willen IT’ers zonder specifieke Internetkennis en marketeers een productonafhankelijk certificaat te kunnen uitreiken. "Nederlanders zijn dol op certificaten", zegt Pietersen. "Maar de meeste diploma’s zijn verbonden aan producten van grote leveranciers als Microsoft, Novell of Cisco. De behoefte aan een onafhankelijk certificaat is daarom groot."  MC

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-inzendingen

    Pijl naar rechts icoon

    Cegeka

    Ammar Alkhatib (Cyber Security Advisor, Cegeka)
    Pijl naar rechts icoon

    Prometheus Informatics B.V.

    Duurzamer, veiliger én voordeliger rijden bij Bouw Logistics Services (Bouw Logistics Services en Prometheus Informatics)
    Pijl naar rechts icoon

    Prometheus Informatics B.V.

    Sturen op duurzaamheidsdoelstellingen bij Rabelink Logistics (Rabelink Logistics en Prometheus Informatics)
    Pijl naar rechts icoon

    Searoutes

    CO₂-transparantie voor digitale freight forwarding bij Shypple (Shypple en Searoutes)
    Pijl naar rechts icoon

    INNO-WAY Rabotics

    Verkoopstijgingen behaald van 100% op geselecteerde producten en meer klanten geholpen bij Gamma (GAMMA en INNO-WAY)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Carrière

    Benelux koploper in ai, maar tekort aan digitaal talent speelt parten

    Carrière

    Nathan Ducastel moet Nederlandse Digitaliseringsstrategie aanjagen

    Innovatie & Transformatie

    VU-hoogleraar Giuffrida wint pres­ti­gi­eu­ze Intel- award

    Carrière

    Kort: Aantal it-vacatures gedaald, Cegeka doet eerste Zwitserse overname (en meer)

    Carrière

    Generatieve ai maakt rekrutering steeds complexer

    Carrière

    Nieuwe Box 3-stelsel jaagt techtalent het land uit

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs