Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • IT Strategy & Governance
    • Cloud & Infrastructure
    • Data & AI
    • Security & Risk
    • Software & Development
    • Digitale werkplek
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Stem nu!
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Home » Carrière

Computable en Kaplan in carrièrebeurs

16 december 1999 - 23:00AchtergrondCarrière
Michiel Couzy
Michiel Couzy

Computable organiseert in samenwerking met het Amerikaanse organisatiebureau Kaplan Professional een tweedaagse carrièrebeurs. Het evenement is bedoeld voor automatiseerders met minimaal twee jaar werkervaring. De Computable Carrière Dagen vinden plaats in de Utrechtse Jaarbeurs op 4 en 5 februari 2000.

Kaplan Professional is een onderdeel van de Washington Post Group en Tribune Company. In het kader van de carrièrebeurs kunnen de deelnemers gebruikmaken van Kaplans Resume Tracking System. Dit systeem koppelt de curricula vitae aan de vacatures van de deelnemende bedrijven aan de beurs. Het systeem stuurt de cv’s van de kandidaat rechtstreeks naar de verantwoordelijke persoon binnen de organisatie. Uiteraard is de privacy hierbij gewaarborgd. Bovendien kunnen de kandidaten via de Internetsite van Kaplan snel informatie inwinnen over de ondernemingen.  MC

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Carrière

    Prins Bernhard jr. stort zich in de ai-race

    Carrière

    Kort: Nieuwe investeerder voor Lansweeper, Progress koopt Domo (en meer)

    IT Strategy & Governance

    Kort: Quantum-kunststukje van QuTech, Schiphol sluit megacontract met HeadFirst (en meer)

    Carrière

    Michael van de Wetering (VoiceByte) onverwacht overleden

    IT Strategy & Governance

    Hoge Raad blaast langlopend softwareconflict tussen Capgemini en Equihold nieuw leven in

    Software & Development

    Berkleef vs. Capgemini: slepende rechtszaak relevant voor it-sector

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
      • Persberichten bekijken
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs