Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
  • Nieuwsbrief

Kleiner bedrijf scoort beter op arbeidsmarkt

18 januari 2000 - 23:00ActueelInnovatie & Transformatie
Redactie Computable
Redactie Computable

Devote en Info Support zijn de beste IT-bedrijven om voor te werken. Dit concludeert Henk Mulder in een boek waarin hij de arbeidsvoorwaarden van de ondernemingen onderling vergelijkt. BMC, Caesar Groep, High Tech en Pink Elephant staan ook hoog genoteerd. Het werk geeft echter geen volledig overzicht.

Uit Mulders onderzoek blijkt dat met name de kleinere ondernemingen in staat zijn het personeel goede arbeidsvoorwaarden te bieden. Uit de cijfers blijkt dat een aantal IT-bedrijven nog steeds kampt met een erg hoog personeelsverloop. Negatieve uitschieters zijn Exact (20 procent), Randstad Automatiseringsdiensten (17 procent), DBS (17 procent), Pink Elephant (16,8 procent), VCD (16,7 procent) en PAC (15 à 20 procent). Ondernemingen van geringere omvang hebben hun zaakjes beter voor elkaar. Aqeuro, Devote, Flex IT, Infopulse en Ntnt hebben een verloop van hoogstens 2 procent.
Op het gebied van ziekteverzuim scoren de volgende bedrijven slecht: Belastingdienst Automatiseringscentrum (5,95 procent), DBS (5,4 procent), EDS (5,3 procent) en CTG (4,4 procent). Er zijn ook ondernemingen die met een verzuim van 1 procent of minder kampen. Flex IT, SAP, BMC en Inforay zijn op dit gebied de koplopers. Overigens blijft een aantal belangrijke IT-bedrijven buiten beschouwing, zoals Microsoft, Hewlett-Packard, Sun en Compaq. Piet Ross, personeelsmanager van HP, zegt dat hij geen geld wil betalen voor een vermelding in het boek.
Het boekDe beste bedrijven om voor te werken tracht een overzicht te geven van de IT-bedrijven die in Nederland actief zijn. Naast een vergelijking van de arbeidsvoorwaarden, staan er interviews in met vertegenwoordigers van de ondernemingen. Over het algemeen zijn deze verhalen kritiekloos. Interne reorganisaties worden wel genoemd, maar de auteur gaat voorbij aan de ontslagen die hierbij zijn gevallen. Ook laat hij buiten beschouwing dat van sommige bedrijven bekend is dat de werksfeer te wensen overlaat. Deze kritiekloze houding heeft ongetwijfeld te maken met het feit dat bedrijven moeten betalen om aandacht te krijgen.

Meer over

Arbeidsvoorwaarden

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Innovatie in uitvoering: industrieel bouwen

    Wees voorbereid op de bouwplaats van de toekomst.

    Computable.nl

    Agentic AI in actie

    De stappen van automatiseren naar écht autonoom werken. Welke toepassingen zijn succesvol?

    Computable.nl

    Slimme connectiviteit: de toekomst van bouwen

    Hoe stoom jij jouw organisatie in de bouw en installatie sector klaar voor de digitale toekomst?

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    AdvertorialData & AI

    AI in softwaretesten: tussen belofte e...

    De opkomst van kunstmatige intelligentie (AI) wekte hoge verwachtingen in de wereld van softwaretesten. Zelflerende testsuites, automatisch gegenereerde testgevallen en...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Fred Streefland
    Awards NieuwsInnovatie & Transformatie

    Cyber Resilience: de randvoorwaarde voor elke business

    AchtergrondData & AI

    Intelligentie op de plek waar het ontstaat

    ActueelData & AI

    Kort: 100 miljoen voor Nederlandse ai, down under investeert ook (en meer)

    ActueelCloud & Infrastructuur

    Navo moderniseert it-infrastructuur met Oracle en Thales

    OpinieInnovatie & Transformatie

    ASMI, de stille kracht achter chip van morgen

    Groei
    ActueelInnovatie & Transformatie

    ING: it-dienstensector groeit licht harder dan economie

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs