Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Schuldcultuur

12 augustus 2004 - 22:00AchtergrondCarrière
E. Leeuwenberg
E. Leeuwenberg

“Volgens mij is het feit dat Nederlanders in een schuldcultuur leven de oorzaak van hun lage arbeidsmoraal”, meent E. Leeuwenberg.

Een gemiddelde schoolverlatende it’er is eerst programmeur. Hij doet het uitvoerende werk, daarbij geflankeerd door nekhijgende projectmanagers, die hem voortdurend opzwepen de deadline te halen. Als hij die niet haalt, wat vaak voorkomt, is dat natuurlijk zijn schuld. Als er dan achteraf nog een bug gevonden wordt, wat ook vaak voorkomt, zijn de rapen gaar; dan kan hij het bij de eerstvolgende reorganisatie wel schudden.
Wat je krijgt is dat mensen verantwoordelijkheden gaan ontlopen en de schuld op andere collega’s proberen af te wenden. Zo is iedereen alleen nog maar bezig te zorgen dat hij de schuld niet krijgt. En wat is er nou mooier dan de kant van de nekhijgers te kiezen en daar bovendien nog twee keer zoveel salaris voor te krijgen? Ergens begrijp ik die schoolverlaters wel.
De schuldcultuur. Ik ben er twee jaar geleden aan ontsnapt door voor mijzelf te beginnen, en als ik de kans zou krijgen naar India te gaan, zou ik die met beide handen aanpakken.< BR>
 
E. Leeuwenberg, freelance it’er

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-inzendingen

    Pijl naar rechts icoon

    LINKIT & IND

    IND Beslisapp: Versnelling asielproces met Mendix
    Pijl naar rechts icoon

    Universiteit Utrecht

    Migratie van VMware naar ProxMox
    Pijl naar rechts icoon

    Zuyderland en Liquidware

    Digitale zorgcontinuïteit in de cloud: werkplektransformatie Zuyderland
    Pijl naar rechts icoon

    FairClimateFund en Notilyze

    Data gedreven transparantie in klimaatprojecten
    Pijl naar rechts icoon

    ENTR Solutions

    Van kitesurf materiaal leasen, naar vooruitstrevende AI startup
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon
    Stuur je case voor de Computable Awards en word getoond op de website!
    Ik wil een case insturenIcoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Software & Development

    Mobile apps krijgen geen tweede kans:...

    In de wereld van mobile apps bestaat er nauwelijks een tweede kans. Binnen enkele seconden kan een gebruiker al besluiten een app te verwijderen wanneer deze niet goed presteert. De...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Innovatie & Transformatie

    Kort: Epe meldt cy­berin­braak, Twente krijgt fotonica-fabriek (en meer)

    Carrière

    Digitale misdaadbestrijding: ‘Ai-gestuurd forensisch onderzoekssysteem’ won Computable Award 2025

    Carrière

    Privacy veiligstellen met ai: ‘Anonimiseren met llm’ won Computable Award 2025

    Carrière

    FNV fileert sociaal plan ASML

    Carrière

    Beoordeel uw ict-werkgever of -opleider!

    Cloud & Infrastructuur

    Nexperia ontkent Chinese beschuldigingen

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs