Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
  • Nieuwsbrief

‘Europa moet meer uitbesteden’

26 augustus 2004 - 22:00AchtergrondCarrière
Rik Sanders
Rik Sanders

Overheden en de media doen net alsof het werk van hele volksstammen naar lagelonenlanden verdwijnt. Een verkeerd signaal. Europa doet juist te weinig aan werk uitbesteden over de landgrenzen. Dat stelt Andrew Parker van onderzoeksbureau Forrester.

Forrester voorspelt dat er tussen nu en 2015 in Europa in totaal 1,17 miljoen banen worden overgeheveld naar landen buiten dit werelddeel. Het merendeel van de vervallen functies zijn Brits (758.401) en – ingedeeld naar branche – betreft ict-werkzaamheden (150.304). Volgens analist Andrew Parker is het zeker niet zo dat het werk van grote groepen mensen verdwijnt. “In Groot-Brittanië gaat het in de komende tien tot vijftien ‘slechts’ om 3 procent op een beroepsbevolking van 28 miljoen. In de VS ligt dit percentage drie keer zo hoog.” Hij maant landen als Duitsland, Frankrijk, Italië en in mindere mate Nederland, zelfs om hun terughoudendheid te laten varen. “Multinationals moeten offshoring als concurrentiemiddel gebruiken om de strijd met hun mededingers vol te houden. Anders kan het wel eens jammerlijk met ze aflopen en is de schade voor de werkgelegenheid veel groter.”< BR>

Meer over

Offshoring

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Security & Awareness

    De noodzaak van OT-cybersecurity en de...

    ‘Wat je niet weet, kan het meeste zeer doen’ De Europese Unie scherpt de cyberwetgeving stevig aan. Met de nieuwe...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Winnaars Computable awards 2025
    Carrière

    Zo hebben jury en publiek gestemd bij de Computable Awards 2025

    Innovatie & Transformatie

    Hulde aan de winnaars van de Computable Awards 2025

    Carrière

    Bliksemstart voor AI House Amsterdam

    Carrière

    Kort: It-werknemer verwacht salarisgroei, The Ocean Cleanup in zee met SAP (en meer)

    Overheid

    AcICT vraagt informateurs om minister van Digitale Zaken

    Carrière

    Inge Koopmans directeur datacenter Belastingdienst

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs