Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • IT Strategy & Governance
    • Cloud & Infrastructure
    • Data & AI
    • Security & Risk
    • Software & Development
    • Digitale werkplek
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Home » Carrière

Europees meta-raamwerk voor ict-vaardigheden

14 oktober 2004 - 22:004 minuten leestijdAchtergrondCarrière
Kim Loohuis
Kim Loohuis

Er moet één Europees raamwerk komen voor de beschrijving van kwalificaties en vaardigheden van personen werkzaam in of met ict. Dat concludeert Cedefop, het Europese centrum voor de ontwikkeling van beroepstraining, na onderzoek.

Zakelijke Ict-gebruikers
Nederland telde volgens het rapport van Cedefop in 2000 280.000 die werkten met ict, 5 procent van de toenmalige beroepsbevolking. Daarvan waren 110.00 mensen werkzaam in de ict-sector en maakten 170.000 mensen gebruik van ict in hun werk. De voorspelling is dat het aantal ict-gebruikers ieder jaar met vijftienduizend personen toeneemt. In 2010 zit Nederland dan op een totaal van 370.000 ict-gebruikers.
Europa kende in 2000 een ict-beroepsbevolking van 3,7 miljoen mensen, waarvan 1,5 miljoen in de ict-sector werkzaam waren. Van de resterende 2,2 miljoen mensen werkten er 350.000 in de automobielbranche, 200.000 in de financiële sector en 64.000 in de grafische industrie. Met een groei van 230.000 personen per jaar, zou Europa in 2010 5,1 miljoen mensen aan het werk hebben met en in ict.
Het ‘Career-Space’-consortium is de afgelopen tijd bezig geweest met het inzichtelijk maken van functie-omschrijvingen en richtlijnen voor onderwijs en training op het gebied van informatie- en communicatietechnologie. Europa heeft, onder meer tijdens de Lissabon- en Kopenhagen-conferenties in respectievelijk 2000 en 2002, laten weten belang te hechten aan een transparante, flexibele kwalificatiestructuur. De uitkomsten van het werk van het consortium is voorgelegd aan expert-commissies van de Cedefop.

Onmisbaar

Een algemeen kenmerk van de onderzochte industriesectoren (automobiel, financiële en grafische industrie) is de impact van ict op de breedte en diepte van de organisatie en zijn omgeving in de markt. Geen enkele sector is immuun voor de avances van ict en met veranderingen op dat vlak zijn altijd werknemers gemoeid. Het huidige trainingsaanbod loopt achter op de veranderingen en zal pro-actief moeten werken, aldus het rapport van Cedefop. Een samenhangend raamwerk van vaardigheden en kwalificaties kan in dat geval bruikbaar zijn.
De onderzoekers van Cedefop voorspellen dat de vraag naar ict’ers en ict-gebruikers in Europa met twee- tot driehonderdduizend per jaar toeneemt, tot een totaal van vijf tot zes miljoen in 2010. Op dit moment zijn er ongeveer 3,7 miljoen ict’ers en ict-gebruikers in Europa. Van de voorspelde toename gaat het om 50-70 procent ict’ers en 30-50 procent ict-gebruikers.

Vraag-aanbod

Op dit moment bestaat er geen duidelijke definitie van ict-vaardigheden en vaardigheids-niveau’s die relevant zijn voor ict-werk. Ook is er een gebrek aan kwalificatie-definities en -niveau’s die nodig zijn voor ict-opleidingen. Daarnaast is er volgens de onderzoekers weinig tot geen algemene of gezamenlijke aanpak voor wat betreft vaardigheid- en training-standaarden voor beroepstraining en voor beoordeling en certificering binnen de Europese Unie.
Het doel van het rapport is dan ook de opzet voor een raamwerk met daarin verschillende niveua’s voor vaardigheden en kwalificaties. Hierdoor kan duidelijk beoordeeld worden op welk niveau een werknemer zit en is vraag en aanbod in de ict-personeelsmarkt beter op elkaar af te stemmen. Het raamwerk is generiek en daardoor te gebruiken door ieder land binnen de EU. Het slagen hiervan staat of valt met de adoptie van de verschillende lidstaten.

Raamwerk

Het Career Space Consortium heeft in samenwerking met Cedefop en de Europese Commissie een project gestart dat tot doel heeft om een helder raamwerk in elkaar te zetten dat de rollen, vaardigheden en competenties beschrijft die de ict-industrie in Europa nodig heeft. De resultaten van dit raamwerk hebben een structuur gekregen die generieke profielen omvatten, alsmede het niveau van technische en organisatorische vaardigheden om de beschreven banen uit te kunnen voeren.
Voor de niet-ict-branche zijn er drie niveau’s ingesteld die voldoen aan Europese richtlijnen. Het gaat om ict-vaardigheidsniveau 2 (basis of assistent), -niveau 3 (kern of technicus) en -niveau 4 (gevorderd of specialist). Daarboven zijn twee niveau’s voor ict-professionals beschreven, waarvoor een Bachelorgraad (niveau 5) of een Mastergraad (niveau 6) vereist zijn.
De kwalificatie-niveau’s hangen samen met de vaardigheidsniveau’s. Voor de eerste drie is een beroepsopleiding genoeg, de bovenste twee vereisen een academische graad.
Door in heel Europa een zelfde raamwerk in te voeren, zal de vraag en het aanbod voor wat betreft ict-gebruikers beter op elkaar af te stemmen zijn. Het Cedefop-rapport vormt één van de vele discussiepunten op weg naar het ‘Lissabon-doel’: Europa als concurrerende kenniseconomie.< BR> 

  
Vaardigheidsniveau’s komen overeen met kwalificatieniveau’s.


Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-nominaties

    Pijl naar rechts icoon

    Check Point

    Nadia van Beelen (Sales Associate, Check Point Technologies)
    Pijl naar rechts icoon

    ForceFusion

    Amber Quist (Cyber security specialist, ForceFusion)
    Pijl naar rechts icoon

    Hyperfox

    Vereenvoudiging bestelproces bij Duplast, specialist in voedselverpakkingen (Duplast en Hyperfox)
    Pijl naar rechts icoon

    Prodek Solutions BV

    Compleet pakket voor digitale aansturing duurzame energie bij Odura (Odura en Prodek Solutions)
    Pijl naar rechts icoon

    Norday

    Hyper-gepersonaliseerde cultuurpodcasts die nieuwe bezoekers vaker laten terugkomen via Wondercast (Norday en het Rotterdams Philharmonisch Orkest)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Cloud & Infrastructure

    Yielder bouwt aan de volgende fase: pe...

    Yielder ondersteunt organisaties over de volle breedte van hun digitale omgeving. Van werkplek en connectiviteit tot cloud en security. De organisatie heeft een vijftiental regionale specialisten samen in één groep...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Microsoft 365

    Kort: Salesforce-project GGN faliekant mislukt (en meer) 

    Outsourcing

    Kort: Politie zoekt Nederlanders in Odido-onderzoek, ICS besteedt it-platform uit aan Worldline

    Datacenter

    Kort: Italiaanse restwarmte Equinix, SLTN volledig in handen van Eugène Tuijnman (en meer)

    Ontslagen & reorganisaties

    Twee van de vijf techreuzen koppelt ontslag direct aan ai

    Startups & Scale-ups

    Kort: Private equity stuwt banengroei, 9 op 10 it-leiders niet klaar voor ai-cyberaanvallen (en meer)

    Artificial Intelligence

    Kort: Digitale economie groeit ondanks krimp ict-banen, ai-ambities mkb missen vruchtbare grond (en meer)

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs