Drielingh heeft een nieuwe versie van Reviews – het slimme beoordelingssysteem – uitgebracht. Deze maand zijn/worden alle bestaande klanten voorzien van deze laatste versie.
Kenmerkend voor versie 3.5 is:
– meer overzichten;
– meer gegevens over de medewerker kunnen vastleggen;
– ziekteverzuim kunnen vastleggen op de beoordeling;
– koppeling met Microsoft Word verbeterd;
– omschrijving waardering aanpasbaar.
De gebruikersvriendelijkheid is onveranderd: zonder training kan men met Reviews meteen beginnen.
Reviews is een beoordelingssysteem voor zowel MKB (vanaf circa 10 medewerkers) als grotere ondernemingen. Het voordeel van Reviews is, dat meteen na installatie gestart kan worden met het maken van beoordelingen. Er zijn geen langdurige, en daardoor kostbare, onderzoeken en investeringen nodig.
Reviews levert namelijk een bibliotheek met meer dan 5 standaardcompetenties mee. Het enige dat een bedrijf hoeft te doen is de competentieprofielen samen te stellen en de medewerkers in te voeren (of te importeren vanuit een personeelsinformatiesysteem). Voor enkele branches, zoals accountants, kinderdagverblijven en beautysalons, zijn reeds standaard competentieprofielen beschikbaar. Uiteraard zijn deze profielen aan te passen.
Het beoordelen is erg eenvoudig, maar ook zeer zorgvuldig. De manager beoordeelt de medewerkers op de competenties, door een score op een schaal van 1 (slecht) tot 5 (uitstekend) te geven. Reviews vertaalt dit in voorbeeldzinnen, die eventueel door de manager kunnen worden aangepast. Het resultaat is een duidelijke, leesbare beoordeling, waardoor het beoordelingsgesprek soepeler zal verlopen.
Omdat de meeste bedrijven één keer per jaar beoordelen, kan de manager gedurende het jaar notities vastleggen. Op die manier wordt de beoordeling niet gebaseerd op de meest recente periode, maar de gehele periode tussen de twee beoordelingen in. Bovendien ontstaat er een compleet personeelsdossier. Tenslotte biedt Reviews allerlei overzichten, waarmee de sterke en zwakke competenties van de organisatie duidelijk worden gemaakt.
Meer informatie over Reviews en Drielingh vindt u op www.drielingh.nl.
