Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Re-integratiepotje voor ict’ers te klein

26 februari 2007 - 10:543 minuten leestijdActueelCarrière
Rian van Heur
Rian van Heur

Een ict’er die zes maanden werkeloos is kan van het UWV maximaal vijfduizend euro krijgen om te re-integreren. Dure ict-opleidingen zorgen er echter voor dat ze meer re-integratiegeld nodig hebben.

Ict'ers die langer dan een half jaar werkeloos zijn, kunnen gebruik maken van de Individuele Re-ingratie Overeenkomst (IRO). Per werkzoekende is 2500 euro beschikbaar voor een re-integratietraject. Als er duurzaam werk gevonden wordt en een arbeidscontract van minimaal zes maanden, betaalt het UWV 2500 euro extra. Er is dus maximaal vijfduizend euro beschikbaar.

"Ook het UWV weet dat ict-opleidingen duur zijn", zegt Jack Portegijs van het re-integratiebureau ICTatWork. Waar een opleiding noodzakelijk is, vindt hij het lastig met vijfduizend euro toe te komen. "Om voor een IRO in aanmerking te komen moet je eerst een plaatsingplan schrijven. Komt dit plan boven de vijfduizend euro, dan wordt dat in eerste instantie eigenlijk altijd door het UWV afgewezen. Wie de juiste weg naar extra scholingsgeld weet, kan voor ict'ers een veel hoger bedrag los krijgen. Bedragen tot tienduizend euro zijn geen uitzondering. Je moet daarbij natuurlijk wel aantonen dat scholing noodzakelijk is", aldus Portegijs. "Cliënten, dus ook ict'ers, kunnen het bedrag krijgen wat ze nodig hebben, mits ze kunnen aantonen dat een hoger bedrag noodzakelijk is. We bekijken de aanvraag op de persoonlijke situatie, naar wat er mogelijk is op het (ict-) gebied en wat wenselijk is honoreren we. Er wordt altijd gekeken naar wat er voor die cliënt de beste en kortste weg is om aan het werk te komen", aldus het UWV in een reactie.

Opleiding is niet altijd nodig
Re-integratie- en bemiddelingsbureau Reoplus vindt inderdaad dat het IRO-bedrag wat laag is, maar vaak lukt het wel beneden het maximaal beschikbare bedrag te blijven. "Alles staat of valt met een goed cv. Je moet zorgen dat de kandidaat zich goed profileert en dat hij wordt voorgesteld aan de juiste opdrachtgevers. Daar is niet altijd een opleiding voor nodig", aldus Huib Moerman van Reoplus. Het bemiddelingsbureau zoekt voor de kandidaten die wel een opleiding nodig hebben naar een kosteneffeciënte manier, bijvoorbeeld door ‘inhouse'-trainingen. Als er meer dan vijfduizend euro voor het traject nodig is, duurt het te lang om toestemming van het UWV te krijgen. Dit vanwege de bureaucratie, aldus Moerman.

Portegijs weet uit ervaring dat hij bij scholing snel zevenduizend euro nodig heeft per ict'er.. Toch vindt hij niet dat het IRO-bedrag voor ict'ers verhoogd moet worden. "Als er meer geld nodig is voor re-integratie van een cliënt, dan vinden we dat", zegt hij. Over het algemeen krijgt Portegijs uiteindelijk het gevraagde bedrag, omdat het UWV de noodzaak van meer ict'ers op de arbeidsmarkt ook inziet. Portegijs: "De ruimte is er wel. Het geld is uiteindelijk ook beschikbaar. Maar het vraagt wat overtuigingskracht".

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    3 reacties op “Re-integratiepotje voor ict’ers te klein”

    1. wim schreef:
      26 februari 2007 om 17:48

      Het bedrag is vaak alleen maar te weinig omdat er teveel opgaat aan geld voor het retegratiebedrijf. Ik heb zelf een IRO gehad en moest het doen met een boekenset en het betalen van de examens. Van de overige bemiddeling van het retegratiebedrijf heb ik geen gebruik hoeven maken omdat ik zelf een baan heb kunnen vinden.
      In principe mocht ik me nog gelukkig prijzen omdat bij het shoppen naar retegratiebedrijven er bleek dat er voor de opleiding nog minder vrij werd gehouden.
      Retegratiebedrijven …….big business

      Login om te reageren
    2. H Assink schreef:
      26 februari 2007 om 19:16

      Beste mensen,

      U kent nog kliq, bestaat niet meer. Wat volgt nu. Herintegratie met baan garantie. Ik heb het zwart op wit. Waar is dan die baan? Ik vindt het zonde om mensen een rad voor ogen te draaien. Zelf geven ze alleen advies, dat is duur. Je bent alleen een Sofi of ID waar geld aan verdiend wordt. Het is maar gevoelloos. Succes.

      Groetjes;

      HA.

      Login om te reageren
    3. reint schreef:
      28 februari 2007 om 07:42

      Je mag wel een opleiding volgen van het re-integratiebedrijf. Maar dan moet een eventuele werkgever wel een baan garanderen. Dat is vaak niet het geval.
      Dit is ook logisch want het re-integratiebedrijf denkt commercieel. Het UWV denkt niet commercieel, want die betalen 2500 euro aan het re-integratiebedrijf, ook al krijgt de uitkeringsgerechtigde geen baan.

      Login om te reageren

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-nominaties

    Pijl naar rechts icoon

    Check Point

    Nadia van Beelen (Sales Associate, Check Point Technologies)
    Pijl naar rechts icoon

    ForceFusion

    Amber Quist (Cyber security specialist, ForceFusion)
    Pijl naar rechts icoon

    Hyperfox

    Vereenvoudiging besteloroces bij Duplast, specialist in voedselverpakkingen (Duplast en Hyperfox)
    Pijl naar rechts icoon

    Prodek Solutions BV

    Compleet pakket voor digitale aansturing duurzame energie bij Odura (Odura en Prodek Solutions)
    Pijl naar rechts icoon

    Norday

    Hyper-gepersonaliseerde cultuurpodcasts die nieuwe bezoekers vaker laten terugkomen via Wondercast (Norday en het Rotterdams Philharmonisch Orkest)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Data & AI

    Blockchain in software: een nieuwe gen...

    Terwijl Nederland en Europa zich steeds luider afvragen hoe lang we nog afhankelijk kunnen blijven van Amerikaanse cloudreuzen, eisen wetgevingen zoals NIS2 en DORA onomstotelijke data-integriteit en sluitende audit-trails.

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Computable.nl
    Carrière

    CA-ICT gunt loopbaantraject aan Info Support

    Carrière

    Geen subsidie meer voor werkloze ICT’er

    Computable.nl
    Carrière

    Squerist start sportief re-integratietraject

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs